Python backend developer in recruitment automation
выше рынка на 11,0%
вакансия
350 000 ₽
в среднем
315 271 ₽
мэтч
Загрузи резюме, чтобы видеть мэтчи с вакансиейЗагрузи резюме, чтобы видеть мэтч с вакой
подготовься к отклику
ai-инструменты
Чтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузи резюме
описание
Меня зовут Виталий Глибин. Я основатель и технический директор Хантфлоу. Хантфлоу — это главная система автоматизации рекрутмента в России. У нас в компании три ключевые компетенции: Создавать передовой продукт Рассказывать о нем миру Потрясающе обслуживать клиентов Основная компетенция продуктовой команды разработки Хантфлоу — создавать передовой продукт, который наилучшим образом закрывает потребности наших клиентов и работает качественно и быстро. Я ищу ведущего разработчика к себе в команду, который:
задачи
Будет создавать продуктовую ценность для наших клиентов
Будет разрабатывать надежную и масштабируемую архитектуру на годы
Будет непрерывно улучшать кодовую базу и процессы разработки
требования
Обладать опытом бэкенд-разработки от 6 лет
Обладать опытом работы с Python от 3-х лет, в том числе асинхронным
Уметь проектировать и реализовывать web-сервисы
Уметь находить оптимальные технические решения из различных альтернатив, аргументированно обосновывать выбор
Разбираться в чужом коде, адекватно относиться к legacy
Иметь опыт работы с реляционными СУБД (PostgreSQL), включая опыт написания и оптимизации сложных запросов.
Понимать концепцию асинхронного i/o
Уметь писать простой и понятный код
Будет плюсом: опыт использования ИИ-инструментов для повышения качества и продуктивности своей работы
Система автоматизации рекрутмента, улучшающая работу HR‑команд: собирает вакансии и резюме, автоматизирует рассылки, интервью, детектирует дубликаты, предлагает аналитику и AI‑рекомендации, сводит коммуникации с кандидатами и менеджерами в одном интерфейсе
