Загрузи резюме, чтобы видеть мэтчи с вакансиейЗагрузи резюме, чтобы видеть мэтч с вакой
подготовься к отклику
ai-инструменты
Чтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузи резюме
О рекламодателе
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЦЕНТР НАЦИОНАЛЬНЫХ ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНЫХ СИСТЕМ" ИНН: 9704271170
описание
Ищем разработчика, который возьмёт на себя расчётную часть 1С:ЗУП: начисления, удержания, перерасчёты и всё, что работает через менеджер расчёта зарплаты. Это не расчётчик и не консультант, а программист, который понимает, как зарплата считается внутри конфигурации, и умеет это менять, не ломая обновления.
задачи
Дорабатывать и сопровождать расчётный контур ЗУП: виды расчёта, регистры расчёта, показатели и формулы, перерасчёты, удержания, НДФЛ и взносы
Разрабатывать через программный интерфейс конфигурации: менеджер расчёта зарплаты, представления кадровых и расчётных данных
Вести доработки в расширениях и сохранять их при обновлении релизов
Разбирать расхождения в расчётах: находить причину в данных или в коде, исправлять и объяснять результат расчётчикам понятным языком
Настраивать обмен ЗУП со смежными системами: табельный учёт, бухгалтерия, документооборот, кабинет сотрудника
Делать отчёты и обработки на СКД для расчётчиков, кадров и бухгалтерии
Вместе с пользователями формулировать задачу, описывать решение и проверять его на копии базы до выпуска
требования
Опыт разработки именно в ЗУП 3.1 от 2 лет
Уверенное владение механизмами расчёта: планы видов расчёта, регистры расчёта, базовые и вытесняющие виды, периоды действия, перерасчёты
Практика работы с менеджером расчёта зарплаты и программным интерфейсом ЗУП
Понимание методики: оклад и средний заработок, отпуска, больничные, удержания, НДФЛ, страховые взносы
Расширения, БСП, СКД, управляемые формы, хранилище конфигурации
Опыт интеграций: HTTP- и веб-сервисы, XML/JSON, конвертация данных
Умение написать понятную постановку и техническое описание своей доработки
Будет плюсом: Переход с ЗУП 2.5 на ЗУП 3.1 с переносом доработок; Работа с базой от 1000 сотрудников и филиальной структурой; Сертификаты «1С:Профессионал» или «1С:Специалист» по ЗУП