Программист 1С в ЗУП КОРП

Наша компания – «Специальный Технологический Центр», - крупное производственное предприятие оборонно-промышленного комплекса, официально входящее в реестр аккредитованных IT-компаний. Мы являемся одним из ведущих предприятий России в области разработки и производства беспилотных летательных аппаратов, радиоэлектронных комплексов, а также измерительного оборудования. В связи с интенсивным ростом предприятия приглашаем на работу ведущего программиста 1С.

• выполнение заявок на доработку различной сложности: от создания печатных форм и отчетов до написания дополнительного функционала
• интеграция с другими системами
• тестирование и отладка
• рефакторинг и проведение регулярной оптимизации работы для улучшения ее производительности, сокращение времени выполнения операций и предотвращения сбоев

• опыт работы с управляемыми формами от 3-х лет
• опыт работы с СКД и общими запросами
• умение пользоваться СП и ИТС
• понимание клиент-серверного взаимодействия
• умение разбираться в чужом коде
• чистый, грамотный, легко читаемый и расширяемый код, написанный в соответствии со стандартами и методиками разработки 1С
• Будет плюсом: опыт работы с расширениями; опыт работы с хранилищем, в группе разработчиков; опыт работы с типовыми конфигурациями 1С: ЗУП, 1С: ЗУП КОРП; 1С: Персонал, 1С: Кабинет сотрудника; знания в предметных областях: кадровый учет, расчет заработной платы, начисление налогов и взносов, управление персоналом; знание конфигураций Конвертация данных 2 и/или 3; опыт написания обменов через web-сервисы

• стабильная работа на крупном предприятии оборонно-промышленного комплекса с 24-летней историей в команде опытных специалистов
• официальное оформление согласно ТК РФ, белая заработная плата
• премия в конце календарного года ("13-я заработная плата")
• ДМС со стоматологией по окончании испытательного срока
• частичная компенсация затрат на спортивные абонементы
• возможность повышать свой профессиональный уровень, участвовать в конференциях и проходить обучения за счёт компании
• поддержка сотрудников в радостных и сложных жизненных ситуациях (материальная помощь)
• проведение для сотрудников карьерных мероприятий (экскурсий, интеллектуальных и спортивных состязаний и т.д.)
• перспективы карьерного роста и самореализации: мы растим и повышаем специалистов в рамках компании