программист 1с ERP-систем

Команда 1С в 2ГИС переводит компанию со старой системы 1С: УПП на 1С: ERP Управление холдингом. Решение охватывает финансовый и управленческий учёт, бюджетирование и планирование, закупки, казначейство и регламентированную отчётность.

• Формировать целевую функциональную архитектуру на базе 1С: ERP УХ с учётом бизнес-процессов компании;
• Проводить обследование текущих процессов, описывать AS IS / TO BE, выявлять функциональные разрывы и предлагать варианты их закрытия;
• Проектировать решения по бухгалтерскому и налоговому учёту, управленческому учёту, МСФО, казначейству, закупкам, продажам, складскому учёту, ОС, НМА и бюджетированию;
• Участвовать в разработке методологических решений по отражению хозяйственных операций в 1С: ERP УХ;
• Проектировать функциональные требования к интеграциям 1С с внешними системами;
• Собирать, анализировать, формализовать и приоритизировать бизнес-требования от заказчиков и ключевых пользователей;
• Готовить концепции, функциональные требования, ТЗ, проектные решения, пользовательские сценарии и материалы для согласования;
• Оценивать влияние изменений на архитектуру, смежные процессы, интеграции и отчётность;
• Консультировать аналитиков, разработчиков и бизнес-заказчиков по возможностям типового функционала 1С: ERP УХ.

• Опыт работы функциональным архитектором 1С: ERP Управление холдингом от 5–7 лет;
• Глубокое понимание функциональных возможностей 1С: ERP УХ, типовых механизмов, настроек и ограничений;
• Экспертные знания РБСУ, казначейства, бюджетирования, закупок, МСФО и управленческого учёта;
• Умение проектировать целевые решения на уровне сквозных бизнес-процессов и взаимосвязей между блоками;
• Опыт подготовки функциональных требований, ТЗ, проектных решений, схем процессов, инструкций и материалов для согласования;
• Понимание принципов интеграций 1С: обмена данными, НСИ, API, файловых обменов и регламентных заданий;
• Опыт миграции НСИ, остатков и исторических данных между системами 1С и внешними источниками;
• Умение ставить задачи аналитикам и разработчикам, декомпозировать требования и контролировать качество реализации;
• Навыки взаимодействия с бизнес-заказчиками, ИТ-командами, методологами, бухгалтерией, финансами и C-level;
• Опыт организации функционального тестирования, подготовки сценариев, анализа дефектов и участия в приёмке;
• Понимание этапов внедрения ERP-систем: обследование, проектирование, разработка, тестирование, миграция, обучение, запуск и сопровождение;
• Способность самостоятельно принимать архитектурные решения, аргументировать и защищать их перед заказчиком и командой.

• Гибкий график с возможностью гибкого начала рабочего дня;
• Оформление по ТК РФ;
• Полностью белая зарплата, размер обсуждается на собеседовании;
• ДМС, штатный терапевт, невролог, медицинский консультант и другие IT-льготы;
• Специальные условия по ипотеке от Сбербанка: льготная IT-ипотека для всех сотрудников;
• Доступ к 12 сервисам СберПрайм с выгодой до 5000 рублей в месяц;
• Компенсация обучения.