Программист 1С документооборота

Описания нет

• настройка и доработка 1С: Документооборот 3.0 под бизнес-процессы компании (непосредственное написание кода)
• проверка на тестовой базе и перенос на рабочую базу новых решений/процессов
• оперативное исправление выявленных в процессе работы ошибок кода
• сопровождение, администрирование и обновление конфигураций 1С:Документооборот версии 3.0
• взаимодействие с руководителями проектов, корректировка потребностей бизнеса под возможности 1С
• настройка и поддержка интеграции 1С: Документооборота с 1С:ЗУП и Торговлей
• участие в составлении инструкций для пользователей
• реализация дополнительного функционала (внешних печатных форм, отчетов, обработок) на платформе 1С

• высшее техническое образование
• глубокое знание настроеĸ типового Доĸументооборота версии 3.0
• умение настраивать новые виды доĸументов и маршруты их обработĸи
• знание принципов разделения прав в типовом Доĸументообороте 3.0
• опыт интеграции Документооборота с 1С: ЗУП, Бухгалтерия, УТ
• знание/понимание технической архитектуры систем 1С
• ответственность
• порядочность
• аналитический склад ума
• способность работать в условиях многозадачности
• умение работать в команде
• уверенность в своих знаниях и действиях
• инициативность
• Будет плюсом: знание 1С: Управление торговлей редакция 11, 1С: Бухгалтерия 8.3 редакция 3.0, 1С: ЗУП редакция 3.1; знание основ бухгалтерского учета, товародвижения, документооборота торговых компаний; опыт интеграции 1С со сторонними приложениями (через API, web сервисы, xml); опыт программирования 1С: Предприятие 8.3; опыт настройки мобильных приложений на базе 1С; опыт работы бизнес-аналитиком, внедрения Доĸументооборота; наличие сертификатов 1С, подтверждающих профессиональные навыки

• Работа в крупной и стабильной компании
• Официальное трудоустройство по ТК РФ (или возможен ГПХ на внедрение и сопровождение)
• График работы 5/2
• Офис: м. Корниловская (5 минут на корпоративном транспорте, охраняемая парковка для сотрудников). Формат работы: в офисе или гибридный (1-3 раза в неделю); удаленный возможен после вникания в бизнес процессы компании.
• "Белая" стабильная заработная плата, оклад обсуждается индивидуально, исходя из опыта + ежемесячная премия.
• Поддержка профессионального развития, оплата за счет компании профильного обучения.
• Перспектива карьерного роста.