Программист 1С

Аккредитованная ИТ компания. Стабильность проверена 18-летним стажем. Мы работаем со многими компаниями Кирова и России, помогая им наладить безопасность в ИТ сфере, внедряем 1С, упорядочивая все бизнес-процессы клиентов. Наш потенциальный клиент - любой клиент у которого есть компьютерная техника и кто ведет свою деятельность в 1С. Сейчас мы расширяемся. И в наш дружный и молодой коллектив мы ищем проактивного и инициативного разработчика 1С с функционалом тимлида.

• Решать сложные задачи по разработке в 1С, проектировать технические решения и оценивать риски;
• Проводить код‑ревью, контролировать качество кода и соблюдение SLA;
• Декомпозировать требования, оценивать сроки, планировать спринты и релизы, вести бэклог;
• Участвовать в сопровождении клиентов и в проектных работах;
• Наставлять младших разработчиков, выстраивать стандарты разработки и процессы поддержки.

• Опыт от 4 лет на позиции старшего разработчика или тимлида 1С;
• Глубокое знание платформы «1С:Предприятие 8» и типовых конфигураций (2–3 решения, например «Бухгалтерия», «ЗУП», «УТ»), умение проектировать решения и оценивать риски;
• Уверенное владение языком 1С, языком запросов и СКД; навыки оптимизации отчётов и сложных выборок;
• Понимание интеграций (REST API, JSON/XML) и основ работы с СУБД (MS SQL, PostgreSQL) — умение находить узкие места в производительности;
• Опыт работы с Git, выстраивания процессов релизов, применения инструментов контроля качества (в т. ч. Vanessa Automation);
• Знание предметной области (бухучёт, кадровый и складской учёт) и актуальных требований законодательства;
• Навыки управления командой: планирование задач, код‑ревью, наставничество, настройка регламентов поддержки.
• Стрессоустойчивость, ответственность, проактивность;
• Системное мышление, организованность, внимание к деталям;
• Эмпатия, терпение, способность мотивировать и развивать команду;
• Умение аргументировать позицию, говорить «нет» и управлять ожиданиями бизнеса.

• Работа в стабильной аккредитованной IT-компании;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ (со всеми социальными гарантиями);
• Комфортный график работы 5/2 (гибкое начало дня: с 8:00, 8:30 или 9:00);
• Зарплата: на испытательном сроке — 150 000 руб., после — 100 000–200 000 руб. (оклад + премия за выработку);
• Формат работы: офис, гибрид или удалённо.