Загрузи резюме, чтобы видеть мэтчи с вакансиейЗагрузи резюме, чтобы видеть мэтч с вакой
подготовься к отклику
ai-инструменты
Чтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузи резюме
описание
Добрый день, коллеги! На связи Лига Кода. Мы — аутсорс-продакшн компания, наши клиенты — интеграторы, большие 1С-франчайзи и ИТ-подразделения клиентских организаций. Мы выступаем в качестве внешнего отдела разработки и консалтинга на проектах вышеупомянутых структур. Мы регулярно участвуем в Проектах года и других масштабных внедрениях в составе больших проектных команд под управлением топовых интеграторов. Так даже интереснее. О вакансии. Нам нужны ведущие разработчики 1С с опытом от 3 лет.
задачи
Задач нет
требования
Обязательно наличие практических навыков в 1С:ERP/УХ (производство, регламентированный учёт, оперативный учёт и другие блоки).
Опыт работы в 1С:ERP/УХ и других конфигурациях (УТ, КА, ТОИР, БП, ЗУП и т.д.)
Разработка сложных доработок и оптимизация производительности
Умение работать в команде и с проектной документацией
Свободное владение платформой 1С (управляемые формы, клиент-серверная архитектура, регистры, запросы, СКД, расширения), знание БСП, инструментов командной разработки (1С:EDT, Git).
Навыки настройки интеграций (REST/JSON, SOAP, OData, КД2/КД3, EnterpriseData), а также понимание принципов работы СУБД (MS SQL, PostgreSQL: индексы, анализ планов запросов).
Будет плюсом: Преимущество: ИП и Самозанятым (основной штат уже набран, расширяемся привлечением дополнительных специалистов на подрядные договоры)
условия
Работа проектная, загрузка при вашем желании непрерывная.
Формат — удалённо.
Оплата: раз в месяц, в районе 25 числа.
На время проекта вы получаете фикс 150–200 т.р. (зависит от вашего уровня) за 100% рабочего времени и (логично) пропорционально результату.
Переработки оплачиваются дополнительно.
У лучших специалистов выходит до 250 т.р. в месяц.
Стабильную загрузку на 100%.
При этом проекты вам не навязывают сверху, а предлагают на выбор.
Отсутствие бюрократии и суровых корпоративных правил и стандартов.
Партнёрские отношения между разработчиками и нами — всем выгодно.
Свободу в принятии решений.
Если по каким-то причинам вы решили, например, уйти в незапланированный отпуск или перейти в другую компанию — не будет «отработок» и запретов. Мы лишь попросим вас доделать текущие задачи.
Фактически вы остаётесь независимым специалистом, а мы со своей стороны обеспечиваем вам поток проектов и стабильное финансирование, а также решаем все возникающие организационные вопросы.
У нас гибкая финансовая модель.
Для тех, кто работает с нами больше 2 месяцев, при необходимости можем обеспечить аванс или расчёт раньше времени (ситуации бывают разные, стараемся идти навстречу).
