Если вы раньше входили через Google, сбросьте пароль для своей Gmail-почты через кнопку «Забыли пароль?» на экране входа. Затем войдите по email и новому паролю.
Если аккаунта ещё нет, зарегистрируйтесь с Gmail-почтой, после подтверждения почты мы предложим задать пароль.
Что нового
Загружаю обновления...
Что нового
Загружаю обновления...
Работа найдется быстрее с подпискойКандидат найдётся быстрее с подпиской
Чтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузите резюме
описание
ГНИВЦ разрабатывает передовые информационные системы для государственных и коммерческих нужд, выступает партнёром государственных компаний и лидеров российского бизнеса, создаёт и интегрирует крупные государственные информационные системы и коммерческие решения для налогового мониторинга.
задачи
Участвовать в развитии подсистемы физических лиц и расчётов НДФЛ;
Участвовать в оптимизации текущих алгоритмов распределённой обработки больших данных;
Дорабатывать и оптимизировать SQL-запросы к Oracle;
Переносить бизнес-логику из Oracle на C#;
Программировать новый функционал;
Поддерживать и рефакторить текущее legacy-решение;
Выполнять импортозамещение и разделять монолит на микросервисы в cloud-native парадигме.
требования
Опыт разработки на C# от 5 лет;
Опыт разработки на PL/SQL для Oracle от 3 лет;
Опыт использования ADO.NET и новых ORM;
Знание паттернов проектирования GoF;
Опыт массовой распределённой обработки данных, например MapReduce;
Опыт написания модульных тестов;
Опыт удалённой отладки без доступа к продуктивной среде;
Опыт работы в команде по Scrum;
Знание Git и версионирования SQL;
Будет плюсом опыт чтения и поддержки legacy-кода на C# и PL/SQL, опыт использования Grafana, опыт использования k8s.
условия
Возможность работать в офисе, по гибридному графику или полностью дистанционно на территории РФ;
Пятидневная рабочая неделя: с понедельника по четверг с 09:00 до 18:00, в пятницу с 09:00 до 16:45;
Конкурентная заработная плата по результатам собеседования;
Премии за эффективную работу и достигнутые результаты;
Официальное трудоустройство с соблюдением требований ТК РФ;
Оплачиваемые отпуска с дополнительной выплатой 50% от оклада после 11 месяцев работы в компании;
Выплата заработной платы дважды в месяц;
Компенсация больничного продолжительностью до 7 дней с сохранением полной оплаты;
ДМС после окончания испытательного срока, включая стоматологию;
Возмещение до 50% затрат на занятия спортом;
Профессиональное обучение и сертификация за счёт компании;
Внутренние и внешние митапы, хакатоны, конференции, семинары и тренинги;
Партнёрские программы по изучению иностранных языков и развитию профессиональных навыков от Skyeng и Skillbox;
Доступ к корпоративной библиотеке Alpina Digital;
До 5 дополнительных оплачиваемых выходных дней в течение календарного года для сотрудников, проработавших в компании более 11 месяцев.