Загрузи резюме, чтобы видеть мэтчи с вакансиейЗагрузи резюме, чтобы видеть мэтч с вакой
подготовься к отклику
ai-инструменты
Чтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузи резюме
описание
ASTON — аккредитованная аутсорсинговая IT-компания, работающая с 2007 года. Компания разрабатывает программное обеспечение и IT-решения в сферах финансов, здравоохранения, электронной коммерции, интернета вещей, медиа, больших данных и машинного обучения. Вакансия предполагает работу над проектом государственного ведомства, отвечающего за цифровую трансформацию, инициативы «умного города» и развитие ИТ-инфраструктуры Москвы.
задачи
Проектировать и реализовывать REST API;
Проектировать схемы баз данных и писать запросы;
Работать с Entity Framework Core;
Контейнеризировать приложения и развёртывать их в Kubernetes с настройкой Ingress;
Настраивать и поддерживать CI/CD-пайплайны;
Участвовать в проектировании микросервисной архитектуры и применять принципы DDD;
Проводить код-ревью и делиться знаниями в команде;
Прорабатывать и аргументированно защищать технические решения;
Работать с Git и вести ветвление и кодовую базу в команде.
требования
Коммерческий опыт работы в роли .Net/C# Developer от 3 лет;
Законченное высшее техническое образование;
Умение проводить код-ревью и делиться знаниями в команде;
Способность аргументированно предлагать и отстаивать технические решения;
Глубокое знание C#, включая асинхронное программирование;
Владение .NET Core/.NET 6+ и ASP.NET Core;
Опыт разработки REST API;
Опыт работы с PostgreSQL и SQL Server, проектирования схем и написания запросов;
Опыт работы с Entity Framework Core и Docker;
Навыки настройки CI/CD с Jenkins, GitLab CI или GitHub Actions;
Уверенное владение Git;
Опыт работы с Kubernetes и Ingress-контроллером;
Понимание микросервисной архитектуры и принципов DDD.
условия
Конкурентная зарплата, сумма обсуждается отдельно с каждым кандидатом;
Оформление по ТК РФ;
Проекты от топовых компаний;
ДМС со стоматологией;
Частичная компенсация расходов на спорт;
Оплачиваемые sick-days и бенч;
Компенсация расходов на коворкинг;
Ментор на всё время работы и поэтапная система адаптации;
Доплаты за менторство, ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профессиональных активностях;
Корпоративный портал с материалами для обучения и развития, технические митапы и конференции;
Корпоративы, тимбилдинги, детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников.
