Начальник отдела по подключению источников, актуализации и стандартизации мастер-данных

Ищем руководителя в команду управления клиентскими данными Альфа-Банка. Вам предстоит развивать процессы и инструменты управления мастер-данными, обеспечивать их качество и организовывать работу отдела во взаимодействии с бизнес- и ИТ-подразделениями. Ключевой фокус - мастер-данные: их актуализация, стандартизация, дедубликация и масштабирование процессов управления ими на весь банк

• Развивать и внедрять процессы управления данными: определять роли и зоны ответственности участников, устанавливать KPI и метрики эффективности
• Организовывать актуализацию, стандартизацию, дедубликацию и маркировку данных
• Выстраивать контроль качества данных: разрабатывать процедуры проверок, организовывать регулярный мониторинг и масштабировать подходы на весь банк
• Внедрять и развивать инструменты управления данными, обеспечивать их применение в подразделениях банка
• Участвовать в управлении архитектурой данных, разрабатывать политики и стандарты использования данных
• Обеспечивать запуск продуктов и предоставление сервисов в зоне ответственности отдела
• Выстраивать взаимодействие с другими подразделениями, согласовывать задачи и организовывать совместную работу
• Управлять командой: планировать деятельность отдела, распределять задачи и нагрузку, ставить цели и контролировать результаты
• Подбирать и адаптировать сотрудников, давать обратную связь, формировать планы профессионального и карьерного развития
• Управлять операционными рисками в процессах отдела и обеспечивать соблюдение требований к конфиденциальности и защите банковской информации

• Высшее образование в области информационных технологий, информатики, математики, экономики, банковского дела или менеджмента
• Опыт работы по профильному направлению от 3х лет
• Опыт управления командой от 5 человек: постановка целей, распределение задач, подбор, адаптация и мотивация сотрудников
• Знание принципов управления данными и опыт внедрения процессов управления их жизненным циклом
• Практический опыт внедрения и использования инструментов управления данными: MDM-систем, корпоративной модели данных, каталога данных, data lineage и систем управления качеством данных
• Понимание банковской деятельности и основных бизнес-процессов банка
• Умение выстраивать межфункциональное взаимодействие и организовывать работу команды для достижения поставленных целей

• Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования + квартальная премия по результатам KPI
• Гибридный формат работы, 4 дня офис / 1 удаленно, плюс есть уютный ИТ-хаб в Москве
• Сложные и интересные задачи, современный стек технологий
• Заботу о вашем здоровье: программа ДМС с первых дней работы, куда входит стоматология, обслуживание в лучших клиниках города, страхование и компенсация 10-ти дней больничного
• Возможность вертикального и горизонтального карьерного роста: регулярно проходят тренинги, вебинары, митапы и демо-дни
• Оплату посещения профильных конференций и курсов, помогаем с подготовкой к публичным выступлениям и написанием статей на Хабр
• Доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Alpina Digital, MyBook и бизнес-изданий
• Предложения от Банка только для сотрудников: собственные спортзалы (Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург), а также скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны, бары, магазины
• Работа у трижды лучшего работодателя РФ по версии hh.ru, Forbes, РБК
• Программа развития AI-грамотности: треки по работе с нейросетями от базового до продвинутого уровня