IT director

Описания нет

• Организовывать работу ИТ-функции компании, определять основные направления её развития с учетом потребностей бизнеса.
• Обеспечивать развитие и стабильную работу информационных систем компании, включая ERP, 1С и другие бизнес-приложения.
• Руководить проектами по разделению и переносу ИТ-систем и инфраструктуры, обеспечивать переход на собственные ИТ-сервисы компании.
• Развивать и контролировать работу систем информационной безопасности, обеспечивать защиту данных и соблюдение требований кибербезопасности.
• Развивать корпоративные ИТ-сервисы: Яндекс 360, корпоративную почту, базы знаний и инструменты для совместной работы сотрудников.
• Организовывать развитие и перенос BI-систем, отчетности и других инструментов бизнес-аналитики.
• Взаимодействовать с руководителями и подразделениями компании, понимать их потребности и подбирать подходящие ИТ-решения.
• Организовывать работу с ИТ-подрядчиками и поставщиками, контролировать качество, сроки и стоимость предоставляемых услуг.
• Формировать ИТ-бюджет, контролировать расходы и эффективно распределять ресурсы.
• Управлять ИТ-командой из 8 человек, распределять задачи и зоны ответственности, участвовать в подборе и развитии сотрудников.

• Опыт работы на позиции руководителя ИТ-подразделения от 2 лет
• Сильная техническая экспертиза в области ИТ-инфраструктуры
• Практический опыт работы с 1С и ERP-системами, понимание принципов их внедрения, сопровождения и миграции.
• Понимание принципов информационной безопасности и опыт реализации проектов по обеспечению кибербезопасности.
• Навыки взаимодействия с бизнес-заказчиками, способность переводить бизнес-потребности в технические решения.
• Системное мышление, самостоятельность, ориентация на результат и готовность глубоко погружаться в технические вопросы.
• Сильные коммуникативные навыки, умение договариваться и находить решения.
• Опыт взаимодействия с внешними ИТ-подрядчиками и управления поставщиками услуг.

• Гибридный формат работы, возможность самостоятельно комбинировать график (3 дня - офис, 2 дня - дом);
• Офис в центре Москвы, 7 минут пешком от м. Павелецкая;
• Годовой бонус, компенсация за использование авто;
• ДМС для сотрудника и детей и страхование жизни для сотрудника. Предоставляется с первых дней работы в компании;
• Возможности карьерного и профессионального развития.