Если вы раньше входили через Google, сбросьте пароль для своей Gmail-почты через кнопку «Забыли пароль?» на экране входа. Затем войдите по email и новому паролю.
Если аккаунта ещё нет, зарегистрируйтесь с Gmail-почтой, после подтверждения почты мы предложим задать пароль.
Что нового
Загружаю обновления...
Что нового
Загружаю обновления...
Работа найдется быстрее с подпискойКандидат найдётся быстрее с подпиской
Чтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузите резюме
описание
Команда еком-ранжирования развивает коммерческие сценарии в поисковой выдаче. Поиск помогает пользователям выбирать и покупать товары, а команда улучшает поиск по запросам с коммерческими намерениями, помогает находить подходящие товары и учитывать пользовательские предпочтения.
задачи
Повышать конверсионность выдачи от идеи до внедрения в продакшн;
Оптимизировать сценарии выбора и покупки в интернете;
Проводить онлайн- и офлайн-эксперименты;
Работать с классическим ML и нейросетями;
Улучшать персональные модели;
Учитывать покупательское поведение пользователей и их товарные предпочтения;
Развивать ранжирование и генерацию кандидатов;
Повышать разнообразие выдачи;
Учитывать региональность и специализацию магазинов, а также особенности товаров;
Решать проблему feedback loop в ранжирующих моделях.
требования
Хорошо понимать принципы классического ML и применять их на практике;
Знать Python и C++ либо один из этих языков и быть готовым освоить второй;
Разбираться в алгоритмах и структурах данных;
Быть готовым разбираться в сложной инфраструктуре Поиска и вникать в продуктовые особенности задач;
Опыт от 3 лет.
условия
Расширенная медицинская страховка с первого месяца работы;
Оплачиваемый больничный: 30 дней в году;
Стоматология, чекапы, вакцинация и коррекция зрения по ДМС;
Плановая медицинская помощь и неотложная помощь за рубежом;
Страхование от несчастных случаев и лечение критических заболеваний;
Онлайн-консультации с психологами и психотерапия в офисах, где есть кабинет психотерапевта;
Оплата ведения беременности и родов для сотрудниц и жён сотрудников, которые работают более двух лет;