Менеджер по машинному обучению в рекомендациях

грейд
lead
формат
удалённо
страна
США
опубликована
сегодня

описание

Reddit ищет опытного технического менеджера для руководства нашей командой по поиску каналов. В этой роли вы возглавите высокоэффективную команду инженеров по машинному обучению, создающую системы, которые идентифицируют, извлекают и увеличивают потенциал кандидатов, питая персонализированные ленты Reddit. Ваша система будет работать на основе релевантности канала: расширение набора качественного контента, который Reddit может излучать, улучшение персонализации и открытия для пользователей на разных уровнях сигнала и создание масштабируемых ML-систем, которые ежедневно испытывают более 120 миллионов пользователей.

задачи

  • Определите техническое видение и долгосрочную дорожную карту для извлечения кормов, согласуйте инвестиции в крупномасштабные рекомендательные системы с продуктом, экосистемой и бизнес-целями Reddit.
  • установите широкие цели. Релевантность подачи в комплексную дорожную карту команды, четко обозначающую компромиссные приоритеты между качественными моделями, расширением инвентаря, скоростью экспериментов, низкой стоимостью и надежностью операций.
  • Предоставить и приостановить развитие вашей команды, постоянно ища возможности для роста их навыков и работы.
  • Контролируйте проектирование, разработку и оптимизацию систем поиска, которые находят релевантных, эффективных, свежих и качественных кандидатов для персонализированных лент.
  • Установите строгие методы измерения, экспериментов и отладок, чтобы мы могли предположить качество извлечения, охватить кандидатов, инкрементальные источники и влияние на последующие этапы.
  • Сотрудничайте с командами платформы ML, задействования, ранжирования, безопасности и создания продуктов для масштабируемого, с низкой задержкой систем извлечения, которые могут поддерживать требования следующего поколения на основе ИИ.
  • Поддержание стандартов производительности системы, надежности, задержки, эффективности, затратных и ответственных практических рекомендаций.
  • Работайте с кросс-функциональными партнерами по всей компании, чтобы выявить ключевые возможности, установить ожидания и сообщить о работе вашей команды.
  • Сотрудничайте с нашей невероятной командой по набору персонала, чтобы привлечь, провести собеседования и нанять лучших и талантливых инженеров по машинному обучению, создать команду международного класса.

требования

  • Опыт создания и управления высокоэффективными командами ML или рекомендательными системами от 2 лет.
  • практический опыт работы с крупномасштабными производственными МО-рекомендательными системами, желательно включение моделей извлечения, систем на основе встраивания, последовательных моделей, построения на основе трансформеров или приложений на основе LLM .
  • глубокое понимание рекомендательных систем, особенно сохранение кандидатов, систем встраивания/индексирования, передачи ранжирования, персонализации ленты, исследования, качества содержания и стратегий измерения.
  • способность разрабатывать и сообщать четкие технологические изменения в условиях неопределенности, балансируя релевантность для пользователей, здоровье экосистемы, масштабируемость систем и бизнес-влияние.
  • Страсть к разработке масштабируемых, хорошо сформулированных и ответственных ИИ-решений, которые несут бизнес-ценность.
  • сильные межличностные навыки и современный подход, позволяющий эффективно передавать сложные технические знания разнообразным тематическим аудиториям и строить крепкие отношения с кросс-функциональными сотрудниками.

условия

  • Комплексные медицинские льготы и программы замещения доходов
  • 401 тыс. по контактам с работодателем
  • Глобальные программы льгот, которые соответствуют вашему образу жизни, от рабочего пространства до профессионального развития и поддержки в сфере здравоохранения.
  • Поддержка планирования семьи
  • Уход, подтверждение генетической идентичности
  • Льготы по психическому здоровью и коучингу
  • Гибкий отпуск и оплачиваемое время для волонтерства
  • Щедрый оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком

навыки

компания

похожие вакансии

статьи для разработчиков