Корпоративный архитектор ИТ-ландшафта

Описания нет

• Организовать инвентаризацию ИТ-ландшафта: процессы и поддерживающие их системы, включая решения вне формального периметра ИТ. Для каждой системы — владельцы, критичность, состояние и связи с другими решениями.
• Сформировать архитектуру «как есть» и «как должно быть», тепловую карту систем и решения по каждой: сохранить, заменить, вывести из эксплуатации или автоматизировать процесс, который сейчас не автоматизирован.
• Построить карту данных: мастер-источники, потребители, владельцы данных, проблемы качества данных.
• Определить принципы и стандарты интеграций, технологический стек и требования к новым решениям.
• Создать процесс управления архитектурой: архитектурный надзор, экспертиза инициатив и проектов, архитектурный комитет или согласование решений, реестр архитектурных решений.
• Подготовить дорожную карту развития ИТ-ландшафта, увязанную с приоритетами бизнеса и бюджетом.
• Работать с руководителями ИТ-направлений, бизнес-заказчиками и подрядчиками; согласовывать архитектуру собственной разработки и тиражных решений (1С и др.).

• Высшее образование
• Опыт работы от 7 лет в ИТ, из них от 3 лет в роли корпоративного архитектора или архитектора ИТ-ландшафта.
• Опыт работы в многопрофильной группе компаний или холдинге с разнородными системами.
• Практический опыт полного цикла: инвентаризация, «как есть», «как должно быть», дорожная карта, внедрение решений.
• Понимание всех архитектурных слоёв: бизнес-процессы, приложения, данные, интеграции, инфраструктура.
• Опыт работы с корпоративными системами: ERP, УАТ, учетные и кадровые системы (желательно 1С:УХ и 1С:ЗУП), документооборот, ITSM.
• Знание методологий корпоративной архитектуры (TOGAF или аналоги) и нотаций моделирования (ArchiMate, BPMN, C4).
• Понимание интеграционных подходов: API, шины, обмен сообщениями, управление мастер-данными.
• Опыт выстраивания архитектурного процесса: стандарты, экспертиза проектов, согласование решений.

• Субсидирование ипотечного кредитования
• Льготные путевки в собственный санаторий
• Расширенная ДМС (после испытательного срока)
• Корпоративная программа пенсионного обеспечения
• Дополнительные выплаты: поддержка многодетных родителей, выплата при рождении ребенка
• Офис в пешей доступности от станции Сколково
• Корпоративный транспорт от м. Филатов луг, м. Тропарево и от м. Новопеределкино
• График работы: с 8:30 до 17:00, пятница до 16:00.