Наш заказчик - крупнейший агропромышленный холдинг России, приглашает кандидатов на вакансию Консультант SAP HCM.
Консультант SAP HCM по расчету заработной платы
подготовься к отклику
ai-инструментыЧтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузи резюме
описание
задачи
- Развитие решения SAP HCM, включая проектирование и ведение end‑to‑end потока Payroll, настройку/разработку PY: схемы, PCR, wage types, off‑cycle, retro, межмодульную и внешнюю интеграцию;
- Выполнение FitGap анализа существующих процессов для задач автоматизации;
- Разработка проектных решений и функциональных спецификаций, протоколов настроек и сценариев тестирования;
- Настройка системы, тестирование решений;
- Подготовка прототипов процессов в системе;
- Подготовка обучающих материалов;
- Обучение ключевых и конечных пользователей;
- Техническая поддержка в период ОПЭ;
- Взаимодействие с пользователями, формирование предложений по улучшениям в информационных системах и бизнес-процессах управления персоналом;
- Участие в анализе эффективности предлагаемых изменений в SAP HCM, согласование проектной документации;
- Тестирование обновлений, изменений в SAP HCM
требования
- Опыт работы консультантом направления HCM от 5-ти лет, участие в проектах внедрения SAP HCM полного цикла;
- Глубокие знания и опыт в проектировании/настройке/разработке основных блоков функционала PY:
- автоматизированный расчет заработной платы на основе данных о рабочем времени, должности и других переменных;
- автоматизация прочих схем вознаграждения: бонусы, премии, акции и дивиденды;
- учет различных форм выплат: базовая зарплата, премии, надбавки и т.п;
- расчет налогов и других обязательных удержаний (страховые взносы, пенсионные отчисления, НДФЛ и т.д);
- применение различных местных и международных налоговых правил;
- анализ тенденций в расходах на заработную плату;
- управление данными сотрудников: хранение всех данных, связанных с компенсациями и выплатами, в централизованной базе данных;
- обеспечение конфиденциальности и безопасности персональной информации сотрудников;
- операционная отчетность по заработной плате: генерация отчетов о начислениях и удержаниях, а также формирование отчетов для налоговых органов и внутренних нужд.
- Базовые знания настроек и интеграционного влияния модулей PA/OM и TM;
- Знание интеграционных аспектов, опыт построения интеграций с системами: SAP ERP, SAP S/4, SAP MDG (деловые партнеры, проводки, МВЗ и т.п.); бизнес-аналитики SAP BW; облачными решениями для управления талантами, рекрутмента, целеполагания, обучения, кадровый электронный документооборот; LMS, ITSM, СКУД и системами управления столовыми.
- Знание и умение работать в системе SAP SolMan;
- Знание языка ABAP на уровне чтения кода, умение работать в отладчике;
- Опыт миграции данных;
- Знание методологии внедрения корпоративных систем управления;
- Опыт самостоятельной подготовки проектной документации (технические задания на разработку, операционные инструкции и т.д.).
условия
- Официальное оформление по ТК РФ в штат Компании на бессрочной основе;
- График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 по московскому времени;
- Гибкий формат работы: возможность работы в офисе или удаленно, если вы находитесь в другом регионе РФ;
- Конкурентоспособную заработную плату: оклад + годовую премию;
- ДМС, страхование от несчастных случаев;
- Возможности профессионального развития и карьерного роста.
навыки
Если просят выйти из iCloud, прислать код из SMS, запустить или установить что-то, перевести деньги — не соглашайся: это мошенничество.