В связи с развитием внутренних систем мы ищем консультанта-аналитика, который возьмёт на себя развитие конфигураций 1С:ЗУП и 1С:Документооборот, включая направление КЭДО.
консультант-аналитик 1С ЗУП/ документооборот в КЭДО
подготовься к отклику
ai-инструментыЧтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузи резюме
описание
задачи
- Прорабатывать бизнес-процессы совместно с заказчиками: описывать процессы «как есть» и проектировать «как должно быть»
- Выявлять и анализировать потребности бизнеса, формализовать требования
- Предлагать оптимальные варианты реализации на базе типового функционала 1С:ЗУП и 1С:Документооборот, включая КЭДО
- Консультировать пользователей по возможностям конфигураций
- Настраивать процессы в 1С:ЗУП и 1С:Документооборот штатными средствами
- Настраивать кадровый электронный документооборот (КЭДО): виды кадровых документов, маршруты согласования и подписания, шаблоны, права доступа
- Настраивать регламентированную отчётность, обмены и регламентные задания в рамках типового функционала
- Определять, когда требуется доработка конфигурации, и обосновывать целесообразность
- Готовить технические задания и постановки задач для разработчиков
- Сопровождать разработку
- Оценивать сроки
- Проводить функциональное тестирование реализованных доработок и настроек
- Готовить тестовые сценарии и проверочные примеры
- Фиксировать ошибки и замечания, контролировать их устранение
- Организовывать приёмочное тестирование с бизнес-пользователями
- Планировать и проводить запуск функционала в промышленную эксплуатацию совместно с бизнес-пользователями
- Готовить пользовательские инструкции и регламенты
- Обучать и консультировать пользователей на этапе запуска
- Поддерживать пользователей в период стабилизации, разбирать возникающие вопросы и инциденты
- Вести документацию по процессам и настройкам
- Описывать реализованные решения и порядок работы с ними
требования
- Опыт работы с конфигурацией 1С:ЗУП (настройка функционала, консультирование пользователей, сопровождение)
- Знание методологии кадрового учёта: приём, перевод, увольнение, отпуска, кадровые документы, воинский учёт, штатное расписание и другие кадровые процессы
- Понимание принципов работы электронного документооборота и согласования документов
- Опыт проработки бизнес-процессов с заказчиком и подготовки технических заданий
- Опыт функционального тестирования и запуска функционала в промышленную эксплуатацию
- Будет плюсом: Опыт внедрения КЭДО на базе 1С:ЗУП; Умение пользоваться консолью запросов (составление и разбор запросов); Навык беглого чтения кода конфигурации для понимания логики работы функционала; Опыт работы с 1С:Документооборот; Наличие сертификатов 1С:Профессионал / 1С:Специалист по ЗУП
условия
- заработная плата определяется по результатам собеседования
- пятидневная рабочая неделя с 10:00 до 18:30, либо с 9.00 до 17.30
- оформление по ТК РФ
- ДМС после испытательного срока
- отсутствие дресс-кода
навыки
Если просят выйти из iCloud, прислать код из SMS, запустить или установить что-то, перевести деньги — не соглашайся: это мошенничество.