java разработчик в автостраховании

Команда разрабатывает продукты автострахования: мобильные приложения, веб-интерфейсы для сотрудников и клиентов, а также бэкенд-системы для оформления и покупки полисов. В 2025 году команда запустила AI-агента для продления полиса ОСАГО, развитие которого является одним из основных направлений работы.

• Работать в небольшой команде по методологии Agile (Scrum);
• Участвовать в церемониях команды;
• Участвовать в планировании процесса разработки и оценке задач;
• Анализировать и оптимизировать производительность продуктов и сервисов;
• Проектировать и реализовывать компоненты системы на базе единой технологической платформы Сбера;
• Проектировать интеграционные потоки и разрабатывать интеграционные спецификации;
• Участвовать в приёмо-сдаточных испытаниях новой функциональности.

• Высшее образование;
• Опыт коммерческой разработки на Java от 5 лет;
• Уверенное знание Java и Spring Framework;
• Понимание и практическое применение принципов проектирования;
• Навыки работы с инструментами CI/CD и OpenShift;
• Знание основ проектирования бизнес-процессов и интеграционных процессов;
• Опыт внедрения систем уровня Enterprise;
• Будет плюсом опыт архитектурного проектирования новой функциональности и интеграционных взаимодействий, знание принципов работы клиент-сервисных приложений, желание развивать бэкенд-логику большого приложения, умение работать с XML, XSD, JSON и WSDL, знание REST, SOAP, MQ, микросервисов, ESB и ETL, опыт работы с Jira, Confluence, BitBucket и XMLSpy или аналогичными инструментами, знание Agile и Scrum, знание страховых и банковских бизнес-процессов и их автоматизации, понимание принципов работы с LLM, навыки работы с генеративными AI-моделями, опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов, навыки создания и использования AI-агентов, владение AI-инструментами для анализа, генерации и автоматизации.

• Офис на Поклонной, 3к1;
• Ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия;
• Расширенный ДМС и льготное страхование для семьи;
• Система обучения для профессионального и карьерного развития;
• Выгодная ипотека для сотрудников;
• Подписка Прайм с возможностью совместного использования с тремя близкими;
• Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера;
• Корпоративная пенсионная программа.