Если вы раньше входили через Google, сбросьте пароль для своей Gmail-почты через кнопку «Забыли пароль?» на экране входа. Затем войдите по email и новому паролю.
Если аккаунта ещё нет, зарегистрируйтесь с Gmail-почтой, после подтверждения почты мы предложим задать пароль.
Что нового
Загружаю обновления...
Что нового
Загружаю обновления...
Работа найдется быстрее с подпискойКандидат найдётся быстрее с подпиской
Чтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузите резюме
описание
Яндекс 360 — цифровое пространство для организации рабочих процессов, объединяющее Почту, Диск, Календарь, Телемост и другие продукты. Платформенные сервисы экосистемы обеспечивают единое управление безопасностью, включая авторизацию, аудит событий, интеграцию с DLP- и MDM-системами.
Фокусироваться на развитии одного компонента и брать задачи по другим;
Проектировать архитектуру изменений, влияющих на Яндекс 360 и входящие в экосистему продукты;
Обосновывать архитектурные решения;
Документировать архитектурные решения.
требования
Уметь и хотеть писать чистый оптимизированный код на Java;
Уметь декомпозировать и эффективно решать задачи;
Обладать развитыми коммуникативными навыками и уметь договариваться со смежными командами;
Быть готовым погружаться в домены безопасности: авторизацию, аудит-логи, интеграцию с системами DLP и MDM;
Будет плюсом опыт разработки высоконагруженных систем со сложными структурами данных, проектирования масштабируемой отказоустойчивой архитектуры, работы со сложными графовыми структурами данных, написания и поддержки нетривиальных SQL-запросов, проектирования или разработки систем авторизации, сбора логов, интеграции с DLP/MDM или гарантированной доставки сообщений, развития в контексте лидерства внутри команды разработки и за её пределами.
условия
Расширенная медицинская страховка с первого месяца;
Оплачиваемый больничный до 30 дней в году;
Доступ к онлайн-консультациям с психологами;
Ежегодные чекапы и вакцинация по ДМС;
Стоматология и экстренная помощь за рубежом;
Коррекция зрения после года работы;
Оплата ведения беременности и родов для сотрудниц и жён сотрудников, которые работают более двух лет;
ДМС для детей и супругов по системе 80/20;
Компенсация от 100М токенов для экспериментов и оптимизации рутины.