28 авг

java разработчик финтех-продуктов

ориентир по рынку
вакансия зп не указана
в среднем 412 783 ₽
Загрузи резюме, чтобы видеть мэтчи с вакансией

подготовьтесь к отклику

ai-инструменты

Чтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузите резюме

описание

ASTON — аккредитованная аутсорсинговая IT-компания, работающая с 2007 года. Компания разрабатывает программное обеспечение и IT-решения для сфер Finance, Healthcare, eCommerce, IoT, Media, Big Data и ML. Заказчик специализируется на цифровых решениях для крупнейших финансовых организаций, включая финтех-продукты, работу с большими данными и цифровизацию бизнес-процессов.

задачи

  • Участвовать в проработке архитектуры, создавать прототипы и референсные реализации, задавать стандарты кода;
  • Проектировать схемы баз данных, писать сложные запросы и оптимизировать производительность под высокой нагрузкой;
  • Руководить командой и контролировать качество;
  • Распределять текущие задачи в спринте с учётом загрузки;
  • Формировать технический бэклог.

требования

  • Опыт работы в роли Java Developer от 4 лет;
  • Опыт управления командой разработки от 4 человек в роли Tech Lead от 1 года;
  • Опыт работы в финтехе;
  • Опыт проведения архитектурных сессий и принятия инженерных решений в условиях ограниченного времени;
  • Отличное понимание Spring Framework и Spring Boot;
  • Знание паттернов и антипаттернов, а также паттернов для распределённых систем;
  • Знание логирования и мониторинга;
  • Экспертное написание SQL;
  • Понимание многопоточности и асинхронного программирования;
  • Опыт рефакторинга монолитных или легаси-приложений;
  • Умение читать чужой код, быстро разбираться в нём и погружаться в работу сервисов в промышленной эксплуатации;
  • Стрессоустойчивость и умение быстро решать проблемы.

условия

  • Конкурентная зарплата, сумму обсуждают отдельно с каждым кандидатом;
  • Оформление по ТК РФ;
  • Проекты от топовых компаний;
  • ДМС со стоматологией;
  • Частичная компенсация расходов на спорт;
  • Оплачиваемые sick-days;
  • Оплачиваемый бенч;
  • Компенсация расходов на коворкинг;
  • Прозрачная система Performance Review;
  • Ментор на всё время работы;
  • Поэтапная адаптация новых сотрудников;
  • Доплаты за менторство, проведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профессиональных активностях;
  • Корпоративный портал с материалами для обучения и развития;
  • Регулярные технические митапы и конференции;
  • Корпоративы и тимбилдинги;
  • Детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников.

Если просят выйти из iCloud, прислать код из SMS, запустить или установить что-то, перевести деньги — не соглашайтесь: это мошенничество.

Про зарплаты

Анонимные данные по зарплатам и грейдам.
Можно сверить вилку с рынком.

Посмотреть зарплаты

Если просят выйти из iCloud, прислать код из SMS, запустить или установить что-то, перевести деньги — не соглашайтесь: это мошенничество.