Если вы раньше входили через Google, сбросьте пароль для своей Gmail-почты через кнопку «Забыли пароль?» на экране входа. Затем войдите по email и новому паролю.
Если аккаунта ещё нет, зарегистрируйтесь с Gmail-почтой, после подтверждения почты мы предложим задать пароль.
Что нового
Загружаю обновления...
Что нового
Загружаю обновления...
Работа найдется быстрее с подпискойКандидат найдётся быстрее с подпиской
Чтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузите резюме
описание
ASTON — аккредитованная аутсорсинговая IT-компания, работающая с 2007 года. Компания разрабатывает программное обеспечение и IT-решения для сфер Finance, Healthcare, eCommerce, IoT, Media, Big Data и ML. Заказчик специализируется на цифровых решениях для крупнейших финансовых организаций, включая финтех-продукты, работу с большими данными и цифровизацию бизнес-процессов.
задачи
Участвовать в проработке архитектуры, создавать прототипы и референсные реализации, задавать стандарты кода;
Проектировать схемы баз данных, писать сложные запросы и оптимизировать производительность под высокой нагрузкой;
Руководить командой и контролировать качество;
Распределять текущие задачи в спринте с учётом загрузки;
Формировать технический бэклог.
требования
Опыт работы в роли Java Developer от 4 лет;
Опыт управления командой разработки от 4 человек в роли Tech Lead от 1 года;
Опыт работы в финтехе;
Опыт проведения архитектурных сессий и принятия инженерных решений в условиях ограниченного времени;
Отличное понимание Spring Framework и Spring Boot;
Знание паттернов и антипаттернов, а также паттернов для распределённых систем;
Знание логирования и мониторинга;
Экспертное написание SQL;
Понимание многопоточности и асинхронного программирования;
Опыт рефакторинга монолитных или легаси-приложений;
Умение читать чужой код, быстро разбираться в нём и погружаться в работу сервисов в промышленной эксплуатации;
Стрессоустойчивость и умение быстро решать проблемы.
условия
Конкурентная зарплата, сумму обсуждают отдельно с каждым кандидатом;
Оформление по ТК РФ;
Проекты от топовых компаний;
ДМС со стоматологией;
Частичная компенсация расходов на спорт;
Оплачиваемые sick-days;
Оплачиваемый бенч;
Компенсация расходов на коворкинг;
Прозрачная система Performance Review;
Ментор на всё время работы;
Поэтапная адаптация новых сотрудников;
Доплаты за менторство, проведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профессиональных активностях;
Корпоративный портал с материалами для обучения и развития;
Регулярные технические митапы и конференции;
Корпоративы и тимбилдинги;
Детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников.