java разработчик брокерской платформы

Финтех-команда разрабатывает передовую брокерскую платформу, выводит брокера на новый уровень и создаёт решения, способные выдерживать любую нагрузку и обеспечивать доступность сервиса миллионам клиентов. Команда не поддерживает legacy и переосмысливает старые процессы.

• Разрабатывать и реализовывать решения;
• Писать чистый, тестируемый и поддерживаемый код на Java 17–21;
• Реализовывать новые функциональные требования;
• Разрабатывать REST API и микросервисы;
• Работать с базами данных, писать SQL-запросы, проектировать схемы и оптимизировать запросы;
• Поддерживать и рефакторить код;
• Писать модульные тесты на JUnit;
• Участвовать в проверке кода коллег;
• Участвовать в архитектурных обсуждениях;
• Вести техническую документацию.

• От 3 лет опыта разработки высоконагруженных проектов и микросервисов;
• Опыт проектирования и разработки распределённых нагруженных систем;
• Понимание принципов и идеологии EDA;
• Знание Apache Kafka;
• Знание Java 8+, предпочтительно Java 11+;
• Знание коллекций, потоков, исключений, наследования и ООП в Java;
• Знание принципов работы с реляционными базами данных и опыт работы с Postgres;
• Знание Spring Framework, Spring Boot и Spring Web;
• Опыт работы с форматами XML и JSON;
• Опыт написания модульных и функциональных тестов;
• Опыт работы с Git, Maven и Gradle;
• Знание и опыт работы с Kubernetes и OpenShift;
• Навыки работы с генеративными AI-моделями;
• Будет плюсом опыт работы с Kafka Streams, знание Protobuf, опыт создания AI-агентов и использования их в работе.

• Во время испытательного срока обязательна работа в офисе, после прохождения возможен смешанный формат: 3 дня в офисе и 2 удалённо;
• Офис в Технохабе на Уральской, 1;
• Корпоративная развозка, зоны отдыха и столовая;
• Годовой бонус и ежегодный пересмотр;
• Социальный пакет: ДМС, страхование от несчастных случаев, льготное кредитование и подключение родственников к полису;
• Корпоративный университет Сбера и внутренняя образовательная платформа;
• Участие в IT-конференциях;
• Льготная ипотека в Сбере;
• Корпоративная пенсионная программа;
• Подписка СберПрайм+ с возможностью использования до трёх близких;
• Скидки от партнёров;
• Материальная помощь при значимых событиях в жизни;
• Дисконт-программы партнёров: фитнес, страхование и туризм;
• Подарки и мероприятия для детей сотрудников;
• Оздоровительные программы для детей сотрудников.