Если вы раньше входили через Google, сбросьте пароль для своей Gmail-почты через кнопку «Забыли пароль?» на экране входа. Затем войдите по email и новому паролю.
Если аккаунта ещё нет, зарегистрируйтесь с Gmail-почтой, после подтверждения почты мы предложим задать пароль.
Что нового
Загружаю обновления...
Что нового
Загружаю обновления...
Работа найдется быстрее с подпискойКандидат найдётся быстрее с подпиской
Чтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузите резюме
описание
Компания создает страховые продукты, встроенные в клиентский путь на цифровых витринах компаний экосистемы, используя технологии для оптимизации и повышения эффективности процесса страхования.
задачи
Разрабатывать server-side приложения на Java/Kotlin;
Участвовать в поиске, анализе и выработке архитектурных решений;
Проводить code-review для постоянного совершенствования;
Участвовать в развитии технических и технологических процессов в команде и компании;
Общаться с архитекторами, аналитиками, тестировщиками, другими разработчиками;
Писать SQL-запросы;
Покрывать новый функционал unit- и интеграционными тестами;
Взаимодействовать с заказчиками и аналитиками в процессе проектирования и реализации задач.
требования
Опыт разработки на Java от 3 лет или на Kotlin от 2 лет;
Хорошее знание Java SE (Collections, Concurrency, JMM, GC);
Понимание сути паттерна MVC, опыт работы со Spring;
Хорошее знание SQL;
Умение обращаться с терминалом Linux;
Опыт реализации сервисов в рамках микросервисной архитектуры;
Понимание внутреннего устройства Spring Framework;
Опыт участия в принятии архитектурных паттернов и решений;
Опыт участия в разборе инцидентов.
условия
Достойная заработная плата;
ДМС со стоматологией с первого месяца работы;
Доступ к корпоративной библиотеке;
Регулярные образовательные курсы и тренинги от корпоративного университета;
Внешнее обучение;
Цифровое пространство (безбумажный прием на работу, коворкинг, электронный документооборот);
Специальный тариф на мобильную связь;
Скидки и бонусы на продукты и услуги от МТС, МТС Банка и партнёров;
Программа Best Benefits;
Отсутствие дресс-кода;
Кафе «Мечта» с полезными завтраками и вкусными обедами;
Корпоративный спорт: йога, беговой клуб, вело-сообщество и другие;
Тренажерный зал в офисе;
Детские дни и подарки;
Программа материальной помощи в различных жизненных ситуациях;