Java developer

Крупнейший универсальный коммерческий банк Казахстана приглашает тебя в свою команду. Мы ищем талантливых людей, готовых развиваться и расти вместе с нами. Группа Halyk – это более 17 000 сотрудников в Казахстане и ряде других стран. Наш банк успешно работает на благо своих клиентов уже более 95 лет. Мы оказываем услуги во всех сегментах финансового рынка: банковском, страховом, ценных бумаг, лизинговом.

• Разрабатывать и поддерживать высоконагруженные приложения на Java/Kotlin в рамках Agile-спринтов;
• Код-ревью для младших разработчиков, обеспечивать качества кода и соблюдения стандартов;
• Оптимизацию производительности приложений, устранение узких мест (bottlenecks);
• Участвовать в планировании спринтов, груминге и обсуждении технических решений с Product Owner и командой;
• Наставничеством и обучением менее опытных разработчиков;
• Интеграцию с внешними системами через API, обеспечивать безопасность и масштабируемость решений;
• Анализом и проектированием решений, оценкой задач.

• Высшее/неоконченное высшее инженерно-техническое/математическое или экономическое /финансовое образование;
• Опыт работы не менее 1,5 лет;
• Глубокое знание Java, включая многопоточность, коллекции;
• Уверенное владение Kotlin и опыт миграции проектов с Java на Kotlin;
• Опыт работы с фреймворками: Spring (Spring Boot, Spring Data, Spring Security), Hibernate/JPA;
• Знание микросервисной архитектуры и инструментов (Docker, Kubernetes, Kafka, REST/GraphQL);
• Опыт работы с базами данных (SQL: PostgreSQL, Oracle; NoSQL: MongoDB, Redis);
• Навыки тестирования (JUnit, Mockito, Testcontainers) и CI/CD (Jenkins, GitLab CI);
• Понимание Agile-процессов (Scrum/Kanban), работа с Jira/Confluence.

• Заработная плата и бонусы: конкурентоспособная оплата труда благодаря системе грейдирования, премии ко Дню Независимости и годовой бонус;
• Социальный пакет: ДМС и страхование жизни, мобильная связь и скидки от партнеров;
• Отпуск и отдых: 26 дней отпуска с возможностью взять дополнительные дни при наступлении важных событий;
• Бонусы за рекомендации;
• Рабочие условия: льготные условия на паркинг, свободный стиль одежды (smart casual);
• Обучение и развитие: тренинги, вебинары и доступ к корпоративной библиотеке, четкая система карьерного роста;
• Корпоративная культура: открытая и дружеская рабочая атмосфера, спортивные турниры и активная корпоративная жизнь;
• Инициативы и проекты: возможность участия в социальных проектах, реализация идей в новых проектах группы «Halyk» с использованием современных digital-инструментов;
• Команда: творческая и поддерживающая команда для реализации ваших идей.