golang разработчик высоконагруженных микросервисов

Описания нет

• Анализировать новые технологии и прорабатывать интеграции в существующий продукт;
• Прорабатывать интеграции с существующими платформенными сервисами Cloud.ru;
• Участвовать в архитектурных обсуждениях и выборе технических решений;
• Разрабатывать бэкенд-сервисы;
• Решать задачи обеспечения отказоустойчивости и устойчивого роста нагруженных систем;
• Разворачивать сервисы через Helm charts;
• Профилировать и оптимизировать производительность сервисов;
• Писать модульные и интеграционные тесты;
• Участвовать в устранении инцидентов разрабатываемых продуктов;
• Оптимизировать процессы разработки в команде;
• Проводить проверку кода;
• Участвовать в постановке и декомпозиции задач на разработку.

• Опыт разработки на Golang инфраструктурных сервисов;
• Опыт работы с gRPC;
• Понимание принципов устройства REST/gRPC API;
• Понимание принципов работы K8S: операторы, webhooks, reconciliation loop;
• Понимание принципов построения безопасного межсервисного взаимодействия;
• Опыт работы с инструментами контейнеризации Docker и K8S и автоматического развертывания;
• Уверенное владение Linux: работа с файлами, ssh, systemctl и стандартными командами обработки логов;
• Опыт работы с Kafka или другим брокером сообщений;
• Опыт участия в разработке архитектуры и запуске распределённых систем;
• Понимание принципов и опыт использования механизмов распределённых транзакций;
• Понимание особенностей SQL и NoSQL баз данных;
• Опыт повышения наблюдаемости сервисов;
• Будет плюсом продвинутые навыки вайб-кодинга, опыт использования агентных систем для повышения личной эффективности, опыт работы с AI-моделями и AI-агентами по API (A2A, OpenAI API, Anthropic API), опыт работы с Envoy, опыт разработки операторов K8S, опыт работы с облачными провайдерами, понимание механизмов кэширования ML-моделей, контейнерных образов или других крупных артефактов в средах Kubernetes, опыт разработки кастомных скейлеров для K8S (Keda).

• Оформление в соответствии с трудовым законодательством РФ;
• Конкурентный уровень дохода: оклад и годовой бонус;
• ДМС со стоматологией и возможностью подключения к программе своих детей и родственников;
• Прозрачная система мотивации, позволяющая влиять на уровень дохода;
• Участие в создании инновационных продуктов;
• Гибкое начало рабочего дня;
• Пятница — сокращённый рабочий день;
• Возможность работать удалённо;
• Офис в центре Москвы;
• Корпоративная мобильная связь;
• Льготная программа ипотечного и потребительского кредитования;
• Возможность вертикального и горизонтального роста;
• Бонусные программы от компаний-партнёров;
• Возможность получения бонуса за закрытие вакансии по рекомендации;
• Материальная помощь при рождении детей и других семейных обстоятельствах;
• Обучение в корпоративном университете за счёт компании;
• Участие в профильных конференциях в качестве спикера или слушателя;
• Корпоративные спортивные сообщества и клубы по интересам.