Если вы раньше входили через Google, сбросьте пароль для своей Gmail-почты через кнопку «Забыли пароль?» на экране входа. Затем войдите по email и новому паролю.
Если аккаунта ещё нет, зарегистрируйтесь с Gmail-почтой, после подтверждения почты мы предложим задать пароль.
Что нового
Загружаю обновления...
Что нового
Загружаю обновления...
Работа найдется быстрее с подпискойКандидат найдётся быстрее с подпиской
Чтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузите резюме
описание
Описания нет
задачи
Дорабатывать функциональные блоки на базе 1С ЗУП\ЗКГУ;
Разрабатывать новый функционал;
Разрабатывать новые конфигурации;
Ставить задачи младшим программистам;
Наставлять младших программистов;
Контролировать качество кода;
Проводить код-ревью;
Оценивать трудозатраты по постановкам задач от группы аналитиков;
Проводить экспертную оценку разработки;
Обмениваться знаниями и обучать коллег внутри проектной команды.
требования
Опыт разработки в ЗУП 3.1 от 3 лет;
Подтвержденный опыт в одном или более разделах;
Опыт миграции данных через файлы Excel, желательно из SAP;
Опыт интеграции через веб-сервисы, HTTP-сервисы, файлы и Конвертацию 2.1;
Опыт создания сложной отчетности на СКД уровня П-4, совмещения данных по ССЧ, план-факта начисления и отработанного времени;
Опыт сложной доработки системы с использованием представлений, программного интерфейса, БСП, а также доработки Отражения зарплаты, штатного расписания, табеля, менеджера расчетов и НДФЛ;
Понимание полного цикла разработки — от проектирования до деплоя и выкладки в продакшен;
Будет плюсом опыт работы в большой команде разработчиков свыше 10 человек.
условия
Официальное оформление и широкий социальный пакет;
Возможность развивать навыки на масштабных проектах;