Главный разработчик 1С кадровых сервисов

Команда развивает систему 1С:ЗУП КОРП 3.1 для кадровых сервисов, подбора и карьерного сопровождения. Система обслуживает 400 тыс. сотрудников, расширяется под потребности бизнеса и интегрируется с множеством кадровых систем и другими технологиями. Команда взаимодействует с 1С, а её рекомендации становятся частью типового релиза.

• Разрабатывать новый функционал, текущие возможности и доработки типовых объектов системы 1С:ЗУП;
• Прорабатывать архитектуру решений на базе программного обеспечения 1С:ЗУП;
• Оптимизировать решения на базе 1С:ЗУП.

• Опыт разработки в среде EDT и Git;
• Опыт программирования в среде 1С 8.Х;
• Опыт проектирования программного обеспечения 1С;
• Опыт работы с большими базами данных 1С;
• Опыт интеграции 1С с другими системами;
• Знание методов интеграции 1С с другими высоконагруженными системами;
• Понимание принципов оптимального построения запросов;
• Опыт оптимизации сложных запросов;
• Опыт работы с внешними источниками данных;
• Знание СКД;
• Опыт работы с MS SQL или PostgreSQL.

• Оформление в аккредитованную ИТ-компанию;
• ДМС со стоматологией и льготными условиями для членов семьи;
• Техника для работы;
• График 5/2 с гибким началом;
• Работа из других городов РФ;
• Офисы в Москве, Краснодаре, Санкт-Петербурге и Иннополисе;
• Возможность реализовать свой опыт и потенциал в интересных и многоплановых проектах;
• Оплата обучения на курсах и участия в конференциях;
• Возможность проводить и посещать митапы и хакатоны;
• Корпоративные скидки PRIMEZONE и программы лояльности;
• Корпоративная библиотека курсов;
• Реферальная программа.