Мы ищем эксперта, который станет связующим звеном между бизнесом заказчика и технической командой разработки. Ваша миссия — проектировать логику работы системы, определять, что и как должна делать 1С для достижения целей бизнеса, и обеспечивать целостность архитектуры на стыке различных функциональных блоков (финансы, логистика, производство, HR).
Функциональный архитектор 1С корпоративных систем
подготовься к отклику
ai-инструментыЧтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузи резюме
описание
задачи
- Проведение обследования бизнес-процессов заказчика (AS-IS) и проектирование целевой модели (TO-BE) с использованием нотаций BPMN, EPC или UML.
- Сбор, формализация и декомпозиция бизнес-требований, их перевод на язык функциональных требований для команды разработки.
- Проектирование архитектуры нетиповых решений на базе 1С:ERP, 1С:УХ, 1С:КА, 1С:ЗУП. Определение границ кастомизации и оценка рисков обновления измененных конфигураций.
- Разработка и согласование функциональных спецификаций (ФТ), технических заданий (ТЗ) и проектных решений (ПР).
- Курирование команды аналитиков: распределение задач по функциональным блокам, контроль качества проработки требований и наставничество.
- Проектирование интеграционного ландшафта: определение способов обмена данными между 1С и смежными системами (CRM, BI, банковские сервисы, производственные MES) через КД 2.0/3.0, Enterprise Data, веб-сервисы или шины данных.
- Проведение демонстраций готового функционала заказчикам, защита проектных решений перед стейкхолдерами и топ-менеджментом.
- Организация функционального и приемо-сдаточного тестирования (UAT), классификация и оценка запросов на изменения (Change Requests).
- Подготовка пользовательской документации, инструкций и участие в обучении ключевых пользователей.
требования
- Опыт участия в завершенных проектах автоматизации на платформе 1С в роли функционального архитектора, ведущего консультанта или главного аналитика — от 6 лет.
- Опыт работы на проектах полного цикла внедрения 1С:ERP или 1С:Управление холдингом, 1С: ЗУП (не менее 2-3 крупных проектов).
- Глубокие знания одной или нескольких предметных областей: регламентированный учет (БУ/НУ), МСФО, бюджетирование и казначейство, управление закупками и складом, производство (MES-уровень), расчет зарплаты и управление персоналом.
- Свободное владение функционалом типовых конфигураций 1С:ERP, 1С:УХ, 1С:ЗУП КОРП, понимание их ограничений и внутренней архитектуры.
- Навыки моделирования бизнес-процессов в нотации BPMN 2.0 и проектирования объектной модели 1С (справочники, документы, регистры).
- Опыт разработки сложных проектных решений, требующих синхронизации данных между несколькими подсистемами (например, сквозной процесс от закупки до расчета себестоимости).
- Наличие сертификатов 1С:Специалист-консультант по ERP/УХ/ЗУП или 1С:Специалист по платформе.
- Развитые коммуникативные навыки: умение аргументированно доносить свою позицию бизнесу и транслировать требования разработчиков в понятные для заказчика термины.
- Опыт управления командой аналитиков от 3 человек.
условия
- Интересные задачи: работа над нетиповым проектом, где можно применить весь свой опыт и научиться новому.
- Долгосрочная стабильность: проект рассчитан на длительное сотрудничество без авралов и постоянной смены задач.
- Полная удалёнка: работайте из любой точки мира, оставаясь на связи в рабочее время.
- Конкурентные условия: готовы обсудить уровень вознаграждения по результатам собеседования.
навыки
Если просят выйти из iCloud, прислать код из SMS, запустить или установить что-то, перевести деньги — не соглашайся: это мошенничество.