Если вы раньше входили через Google, сбросьте пароль для своей Gmail-почты через кнопку «Забыли пароль?» на экране входа. Затем войдите по email и новому паролю.
Если аккаунта ещё нет, зарегистрируйтесь с Gmail-почтой, после подтверждения почты мы предложим задать пароль.
Что нового
Загружаю обновления...
Что нового
Загружаю обновления...
Работа найдется быстрее с подпискойКандидат найдётся быстрее с подпиской
Чтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузите резюме
описание
Kandinsky — команда Сбера, которая разрабатывает фундаментальные генеративные модели для изображений, видео и моделирования физического мира. Команда создаёт модели полного цикла: от архитектуры, данных и обучения на вычислительных кластерах до post-training и оценки качества. Один из ключевых фокусов — развитие AI-бизнеса с пользовательскими продуктами, инструментами для креаторов и маркетинга, агентными сценариями и новыми форматами контента.
задачи
Собирать с нуля и запускать новые AI-продукты;
Разрабатывать бэкенд на Python, FastAPI, async и Pydantic;
Самостоятельно закрывать фронтенд на React и TypeScript при необходимости;
Создавать LLM-приложения, tool calling, RAG и агентные сценарии;
Интегрировать продукты с моделями генерации изображений и видео, LLM и внешними API;
Проектировать API, схемы данных и архитектуру сервисов;
Быстро собирать MVP, проверять гипотезы на пользователях и развивать работающие решения;
Доводить решения до production и отвечать за их работу после запуска;
Использовать AI-агентов в ежедневной разработке.
требования
Python 3.11+, FastAPI, Pydantic и async;
PostgreSQL, SQLAlchemy или SQLModel, Alembic;
Docker, Git и CI/CD;
Опыт создания LLM-приложений и работы с AI API;
Понимание архитектуры API, надёжности и производительности сервисов;
Будет плюсом React и TypeScript, Cursor, Claude Code, Codex и другие AI-инструменты разработки, MCP и агентные фреймворки, опыт создания собственных агентов, Kubernetes и Helm, React Flow или XYFlow, опыт запуска собственных продуктов или работы в сильных стартапах.
условия
Стабильный оклад и премии по результатам работы;
Ежегодный пересмотр зарплаты;
Корпоративный спортзал и зоны отдыха;
Уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития;
Программа адаптации и помощь руководителя на старте;
Расширенный ДМС и льготное страхование семьи;
Дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ;
Бесплатная подписка СберПрайм и скидки на продукты компаний-партнёров;
Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера;
.svg)
