Загрузи резюме, чтобы видеть мэтчи с вакансиейЗагрузи резюме, чтобы видеть мэтч с вакой
подготовься к отклику
ai-инструменты
Чтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузи резюме
описание
Наша команда специализируется на разработке решений для крупнейших российских и ведущих зарубежных компаний. Наш продукт — это сложные веб-сервисы и высоконагруженные корпоративные ресурсы. Мы сопровождаем наших клиентов по всему циклу корпоративных цифровых-коммуникаций: создаем коммуникационные стратегии, разрабатываем, поддерживаем и развиваем IR- и корпоративные сайты. Сейчас мы в поиске технического руководителя web-контура корпоративных сайтов компании (1С-Битрикс, WordPress и смежные решения).
задачи
Архитектурные решения по web-контуру: backend и frontend, интеграции, релизы, технический долг;
Управление Frontend Lead и Backend Lead: постановка целей, контроль, помощь в сложных решениях, снятие конфликтов между направлениями;
Финальное техническое решение по спорным вопросам, включая стык API и интерфейса;
Финальный выбор инструментов экосистемы: системы трекинга, CI/CD, сервисы мониторинга, регламенты работы с ними.
Поддержка и развитие сайтов на 1С-Битрикс: компоненты, модули, инфоблоки, шаблоны, события, агенты;
Поддержка и развитие сайтов на WordPress: темы, плагины, кастомная функциональность, хуки, REST API;
Контроль, где использовать штатные механизмы CMS, где оправдана кастомная разработка, где доработку нужно ограничить из-за рисков;
Унификация подходов между Bitrix и WordPress: структура кода, окружения, релизы, документация, безопасность.
Участие в планировании спринтов: декомпозиция, оценка сроков, выбор технического подхода;
Code review, развитие инженерных стандартов;
Контроль обновлений CMS, модулей, плагинов и связанных рисков для production;
Разбор инцидентов, ошибок, проблем производительности;
Участие в релизном процессе, контроль готовности задач к выкладке;
Ведение технической документации по ключевым решениям и интеграциям;
Взаимодействие с клиентами по техническим вопросам: обсуждение требований, согласование вариантов реализации, разъяснение технических ограничений и рисков;
Координация с аналитиками, менеджерами, дизайнерами, смежными ИТ-командами.
Участие в найме, онбординге и адаптации разработчиков;
Участие в оценке производительности команды совместно с руководителем отдела.
требования
Уверенный опыт backend-разработки на PHP;
Практический опыт с платформами 1С-Битрикс (понимание компонентов, модулей, инфоблоков, событий, агентов) и WordPress (понимание тем, плагинов, хуков, кастомных типов);
Понимание архитектуры веб-приложений, HTTP, REST API;
Опыт работы с реляционными БД (MySQL/MariaDB);
Умение аккуратно дорабатывать legacy-код;
Опыт интеграций с внешними системами: API, обмены, авторизация, обработка ошибок;
Понимание рисков CMS-разработки: зависимость от модулей/плагинов, безопасность, совместимость версий, техдолг;
Опыт взаимодействия с клиентами по техническим вопросам: умение объяснять ограничения и риски, аргументировать технические решения и предлагать варианты реализации с учетом бизнес-задач;
Опыт технического лидерства: управление лидами, декомпозиция задач, контроль качества;
Будет плюсом: Опыт управления командой от 5 человек, включая лидов; Опыт аудита и стабилизации Bitrix- и WordPress-сайтов; Опыт оптимизации производительности PHP/SQL
условия
Полностью дистанционный формат сотрудничества из любой локации;
Отличную прокачку опыта в работе над проектами крупнейших компаний РФ и СНГ;
Конструктивную обратную связь, разумную помощь и содействие, налаженные коммуникации, быстрое принятие решений и отсутствие бюрократии;
Индивидуальное обсуждение мотивации по итогам знакомства и уточнения уровня навыков кандидата.
