fullstack-разработчик административного портала

В SimbirSoft более 1500 разработчиков ежедневно решают интересные задачи, которые делают комфортнее жизни миллионов пользователей. Если тебе интересны сложные технические задачи, работа в команде профессионалов, возможность прокачать экспертизу на проектах из разных сфер бизнеса – присоединяйся к нам!

• Разработка и поддержка административного портала RAISA на React и TypeScript: приложения, роли и доступы, секреты, пространства, ресурсы (JupyterLab, Airflow, Spark, Superset, S3, GPU, локальные приложения), репозитории и базовые образы, модели, мониторинг и отчёты.
• Разработка и доработка REST API на Python/FastAPI в сервисах портала, шаблонизатора и нотификаций: эндпоинты, схемы Pydantic, сервисный слой, доступ к PostgreSQL.
• Ведение фичи целиком: контракт OpenAPI, реализация на бэкенде, генерация клиента, экран и проверка прав.
• Ролевая модель на фронте (CASL) и авторизация на бэкенде (Keycloak, JWT, raisa_api_protected).
• Интеграции с GitLab, Vault, Airflow, Superset и смежными сервисами платформы.
• Контейнеризация своих сервисов и участие в выкладке в Kubernetes через существующие CI/CD-пайплайны.
• Тесты: pytest на API, Vitest и e2e на интерфейс.

• Опыт коммерческой разработки на TypeScript/React и на Python — от 4 лет суммарно, из них не меньше двух лет на каждом стеке.
• React 18: многостраничное приложение, роутинг, формы, таблицы, разграничение экранов по ролям.
• Уверенный TypeScript.
• Работа с REST и OpenAPI: проектирование контракта и использование сгенерированного клиента.
• Python и FastAPI: асинхронные эндпоинты, Pydantic, структура роутер — сервис — репозиторий.
• PostgreSQL, SQLAlchemy, миграции Alembic.
• Аутентификация и авторизация: OAuth/OIDC, Keycloak, JWT.
• Docker и понимание, как сервис живёт в Kubernetes.
• Git и код-ревью; умение самому довести задачу от API до интерфейса.

• Работу в команде экспертов.
• Широкий технологический стек, сотни проектов.
• Гибкий график работы, который позволяет высыпаться и выделять время на хобби.
• Льготы и меры господдержки, предусмотренные для IT-компаний (аккредитованы Минцифры*).
• Возможность разрабатывать IT-решения для разных отраслей, пробовать новые технологии.
• У нас выстроены процессы удаленной работы, при этом есть просторные офисы с зонами коворкинга, где можно с комфортом пообщаться, поиграть в настолки или в тишине обдумать рабочие задачи.
• Возможность прокачаться во всех интересующих направлениях: стать тимлидом, архитектором, разработчиком full-stack.
• Развитую систему наставничества, сертификацию за счёт компании, участие в конференциях, изучение английского языка.
• Активный обмен опытом, внутренние и внешние митапы по разработке, хакатоны, доклады по развитию hard и soft skills.
• 50+ клубов по интересам и профессиональных сообществ внутри компании.
• Уютный мерч.
• Полный соцпакет и «белую» зарплату.
• Корпоративную базу знаний и социальную сеть для удобства общения с каждым из 1500+ сотрудников.
• Гибкий ДМС (депозит/риск) + подключение родственников по желанию.