frontend разработчик для зарплатных проектов

Управление Зарплатных Проектов Сбера ведёт зарплатные проекты и разрабатывает удобные и надёжные инструменты для задач зарплатных бизнес-процессов. Инструменты включают электронный документооборот, логистику ценностей и аналитику для руководителей, а пользователи распределены по всей территории Российской Федерации.

• Участвовать в разработке продукта от анализа до выхода в промышленную эксплуатацию;
• Работать совместно с разработчиками и бизнесом;
• Проводить код-ревью;
• Создавать unit-тесты;
• Разрабатывать код приложения.

• Отлично знать JavaScript Core: типы данных, функции, прототипы, наследование, классы, промисы, async/await, обработку ошибок, работу с DOM, события браузера и сетевые запросы;
• Иметь опыт разработки на React with Hooks от года, глубоко понимать хуки и мемоизацию;
• Иметь опыт разработки на Redux, MobX или Effector от года;
• Иметь опыт написания unit-тестов с React Test Library;
• Иметь опыт работы с Git;
• Иметь опыт работы с Jira;
• Будет плюсом знание шаблонов проектирования и архитектурных паттернов, опыт работы с Webpack и глубокое понимание принципов его работы, опыт работы с Node.js, Koa или Express, участие в код-ревью и командной работе с разработчиками, опыт работы по Scrum или Kanban, опыт написания e2e-тестов на Playwright.

• Комфортный современный офис на м. Кутузовская;
• Офис на время адаптации, далее гибрид: 2–3 дня в неделю в офисе;
• Ежегодный пересмотр зарплаты;
• Годовая премия;
• Корпоративный спортзал и зоны отдыха;
• Более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития;
• Расширенный ДМС;
• Льготное страхование для семьи;
• Корпоративная пенсионная программа;
• Подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких;
• Вознаграждение за рекомендации друзей в команду Сбера.