сегодня

frontend разработчик для HR-процессов

ориентир по рынку
вакансия зп не указана
в среднем 294 506 ₽
Загрузи резюме, чтобы видеть мэтчи с вакансией

подготовьтесь к отклику

ai-инструменты

Чтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузите резюме

описание

Команда автоматизации HR-процессов для операционного персонала развивает платформу взаимодействия с сотрудниками складов и пунктов выдачи заказов. Платформа охватывает найм, адаптацию и сервисные функции, а команда отвечает за пользовательский опыт операционных сотрудников.

задачи

  • Разрабатывать и поддерживать UI-решения;
  • Участвовать в проработке и реализации технических задач;
  • Писать и поддерживать автоматизированные тесты;
  • Соблюдать сроки выполнения задач;
  • Оценивать трудоёмкость реализации технических задач;
  • Соблюдать стандарты разработки, принятые в компании;
  • Проверять работоспособность написанного кода;
  • Предоставлять необходимую отчётность о проделанной работе;
  • Документировать технические решения;
  • Участвовать в проверке кода;
  • Проводить рефакторинг и оптимизацию существующего кода.

требования

  • От 4 лет опыта работы frontend-разработчиком;
  • Отличное знание JavaScript и TypeScript;
  • Опыт работы с Vue.js и Nuxt;
  • Опыт модульного тестирования;
  • Опыт использования консольных инструментов Linux и базовые навыки администрирования;
  • Умение разбираться в чужом коде;
  • Умение работать в команде и планировать свои задачи;
  • Будет плюсом опыт работы в высоконагруженных проектах, опыт работы со сборщиками Vite, опыт работы с графическими редакторами Zeplin, Figma, Sketch и Adobe Products.

условия

  • ДМС со стоматологией, телемедициной и программой поддержки ментального здоровья;
  • Страхование жизни;
  • Ежемесячные промокоды на Lamoda: два по 25%, два по 15% и в день рождения — 40%;
  • Программа привилегий и скидок от BestBenefits;
  • До 15 дней больничного в год оплачиваются в размере 100% от действующего оклада;
  • Бесплатные юридические консультации;
  • Дополнительные выходные в случае важных событий;
  • Яркие мероприятия и много неформального общения;
  • Опытный наставник для каждого новичка;
  • Обучение и участие во внешних конференциях;
  • Помощь в развитии личного бренда, выступлениях на конференциях и написании статей;
  • Performance Review дважды в год;
  • Митапы и demo-дни для обмена знаниями.

Если просят выйти из iCloud, прислать код из SMS, запустить или установить что-то, перевести деньги — не соглашайтесь: это мошенничество.

Про зарплаты

Анонимные данные по зарплатам и грейдам.
Можно сверить вилку с рынком.

Посмотреть зарплаты

Если просят выйти из iCloud, прислать код из SMS, запустить или установить что-то, перевести деньги — не соглашайтесь: это мошенничество.