frontend-разработчик для CRM-систем

Мы - команда CRM по организации продаж продуктов Банка. У нас 2 тысячи сотрудников, которые каждый день работают в системе и очень ее любят. Мы ищем front-разработчика, который поможет нам сделать продукт еще лучше, найдет подход к UX/UI реализации с учетом дизайн системы и свежего взгляда. А также поможет команде back-разработки в поставке лучших фичей в срок.

• разрабатывать и развивать frontend-часть веб-приложений с использованием JavaScript, React, Redux
• участвовать в проектировании архитектуры frontend-решений, выборе технических подходов и оптимизации существующего кода
• разработка новых frontend/backend модулей - самостоятельно реализовывать сложные задачи, участвовать в доработке и развитии существующего функционала
• обеспечивать интеграцию frontend-решений с backend-сервисами через API
• работа по Git-flow: работа с ветками, Pull Requests, слияние изменений, разрешение конфликтов и откат изменений
• декомпозиция и оценка задач
• проведение Код-ревью
• проверка и тестирование разработанного функционала
• работа в JIRA/Confluence/Bitbucket.

• опыт разработки в реальных проектах с TypeScript, React, Redux Toolkit, React Router; Vite, eslint, prettier; Git
• devTools-отладка: консоль, сеть, производительность
• опыт работы с AI-агентами: постановка задач, ревью решений, контекст-менеджмент, написание и использование скиллов и правил
• понимание принципов верстки (CSS, HTML), опыт верстки по макету из Pixso/Figma/Zeppelin и подобных систем
• опыт работы с UI-библиотекой (Bootstrap, Material, Ant)
• знание REST
• опыт работы с моками для прототипирования
• понимание архитектуры фронтенда: слои и границы зависимостей, желателен опыт работы с FSD архитектурой
• Будет плюсом: опыт с React Hook Form, RTK Query; навыки работы с генеративными AI-моделями, опыт создания AI-агентов и использования их в работе; опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов впродуктах, навыки создания и использования AI-агентов; инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации

• гибридный формат работы по адресу Кутузовский проспект 32к1
• ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
• уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
• выгодная ипотека для сотрудников
• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
• корпоративная пенсионная программа.