Frontend Developer

Frank RG занимается аналитикой и консалтингом в банковской сфере. Компания создаёт аналитические продукты для оценки положения банков в сегментах банковской розницы, формирования гипотез по развитию бизнеса и принятия решений. Клиентами являются российские банки, финтех-компании, маркетплейсы, брокеры, застройщики и ритейлеры. IT-команда разрабатывает и поддерживает системы и сервисы Frank RG и Frank Media.

• Разрабатывать веб-приложения на Next.js, React и TypeScript;
• Развивать интерфейсы аналитических продуктов и внутренних сервисов;
• Разрабатывать системы мониторинга изменений на сайтах, включая интерфейс и сервисы для отслеживания изменений;
• Интегрировать фронтенд с бэкендом на Go;
• Участвовать в разработке API, бизнес-логики и работе с данными на стороне бэкенда;
• Поддерживать проекты и переводить их на новые технологии.

• Уверенно знать TypeScript;
• Иметь коммерческий опыт разработки на React и/или Next.js от 2 лет;
• Уметь проектировать динамические интерфейсы, дашборды и одностраничные приложения;
• Понимать взаимодействие фронтенда с бэкендом: REST API, авторизацию, обработку ошибок, состояния загрузки и пустых данных, кэширование запросов;
• Понимать особенности SSR/SSG и Server/Client Components в Next.js;
• Уметь работать с Linux, терминалом и Git;
• Иметь желание развиваться не только во фронтенде, но и постепенно погружаться в бэкенд-разработку;
• Будет плюсом опыт разработки бэкенд-сервисов, API или парсеров, опыт работы с Go или желание развиваться в этом направлении, опыт работы с Oracle или PostgreSQL, опыт работы с Ember.js или Svelte, умение пользоваться Docker.

• Гибридный формат работы с графиком 5/2 и началом рабочего дня в 9:30; первые 3 месяца полностью офисный формат;
• Поддержка и позитивная атмосфера в команде;
• Адаптация и система повышения квалификации и развития сотрудников;
• Компенсация обучения английскому языку;
• Наставничество, открытость, взаимопомощь и отсутствие бюрократии;
• Оценка сотрудников и возможность роста грейда и зарплаты каждые полгода;
• Корпоративные мероприятия, книжный клуб, совместные активности, киновечера и корпоративный спорт;
• 3 Дополнительных дня к отпуску;
• Доплата больничного листа до 100% оклада;
• ДМС в многопрофильных клиниках на всей территории РФ и за рубежом.