Пульс — комплексная российская цифровая HR-платформа полного цикла от Сбера для управления персоналом, талантами и развития сотрудников. Платформа охватывает подбор и адаптацию, оценку и развитие, кадровые сервисы с КЭДО, а также сквозную HR-аналитику. Работает в формате SaaS, доступна 24/7 с любого устройства и создана как отечественное решение для импортозамещения зарубежных систем.
сегодня
DevOps-инженер HR-платформы
ориентир по рынку
вакансия
зп не указана
в среднем
343 025 ₽
мэтч
Загрузи резюме, чтобы видеть мэтчи с вакансиейЗагрузи резюме, чтобы видеть мэтч с вакой
подготовься к отклику
ai-инструментыЧтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузи резюме
описание
задачи
- управление командой инженеров: постановка задач, координация работы, менторинг и развитие сотрудников
- выстраивание коммуникаций с разработкой, бизнесом и стейкхолдерами для достижения целей
- постановка целей, планирование и распределение задач, проведение регулярных встреч 1:1
- постоянное улучшение процессов сопровождения, мониторинга и автоматизации
- развитие и сопровождение технологической CI/CD-платформы, обеспечение её надёжности, масштабируемости и удобства для продуктовых команд
- проведение собеседований и участие в найме персонала
- планирование и ведение проектов: декомпозиция, оценка сроков, контрольные точки, управление приоритетами
- внедрение и развитие метрик эффективности команды и сотрудников, повышение прозрачности процессов.
требования
- опыт управления командой Dev/DevOps/SRE от 3 лет
- практический опыт в роли DevOps-инженера или SRE
- глубокое понимание CI/CD и принципов автоматизации
- глубокое понимание и практическое применение философии и практик DevOps
- опыт построения, масштабирования и поддержки высоконагруженных отказоустойчивых систем
- знания в области контейнеризации и оркестрации: Docker, Kubernetes (Openshift)
- умение применять AI-инструменты в работе
- знание основ информационной безопасности
- высшее техническое образование
условия
- современный комфортный офис на м.Кутузовская
- офисный формат работы
- ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
- уникальная система обучения и повышения квалификации от Сбера
- расширенная медицинская страховка, льготы для семьи и корпоративная пенсия
- подписка Прайм с возможностью подключения трех близких
- возможность рекомендовать знакомых в нашу команду.
навыки
Крупнейший российский банк и экосистема. Предоставляет банковские услуги: кредиты, вклады, карты, ипотека. Развивает сервисы: доставка, здоровье, развлечения, облачные технологии и ИИ. Удобно для финансов и повседневных задач.
Подробнее о компании →Если просят выйти из iCloud, прислать код из SMS, запустить или установить что-то, перевести деньги — не соглашайся: это мошенничество.
