Руководитель группы бизнес-аналитики в недвижимости

ориентир по рынку
вакансия зп не указана
в среднем 343 025 ₽
Загрузи резюме, чтобы видеть мэтчи с вакансиейЗагрузи резюме, чтобы видеть мэтч с вакой

подготовься к отклику

ai-инструменты

Чтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузи резюме

описание

Девелоперское направление Инвестиционной Группы АБСОЛЮТ реализует проекты в сфере жилой и коммерческой недвижимости. Каждый квадратный метр наших комплексов — это актуальные архитектурные решения, продуманное функциональное пространство и благоустроенный мир для комфортной жизни. Мы собрали лучших из лучших в своих областях: над каждым из проектов работают уникальные профессионалы под руководством опытных менеджеров. Приглашаем присоединиться к нашей команде Руководителя группы!

задачи

  • Разработка и поддержка шаблонов документов: создание и актуализация шаблонов ТЗ, регламентов, протоколов, отчётов, и т. п.
  • Проверка и согласование документов подчинённых (3 человека): контроль качества, полноты и соответствия шаблонам, обеспечение единого стиля и терминологии, контроль сроков согласования
  • Формирование плана работ и нагрузки: декомпозиция задач, оценка трудоёмкости, распределение по исполнителям, балансировка загрузки, контроль исполнения и корректировка плана
  • Учёт задач и отчётность: ведение учёта задач, формирование регулярной отчётности по статусам, срокам, рискам, отклонениям
  • Курировать взаимодействия с ключевыми заказчиками: координация запросов, контроль сроков и качества ответов, обеспечение прозрачности статусов, управление эскалациями
  • Самостоятельное обследование отдельных бизнес-процессов: проведение интервью, сбор артефактов, анализ текущего состояния, подготовка предложений по оптимизации и регламентации
  • Регламентация: разработка и внедрение регламентов, инструкций, методик, контроль их применения и актуальности
  • Развитие команды: наставничество, обучение, разбор типовых ошибок, проведение внутренних тренингов/разборов, формирование базы знаний
  • Оценка компетенций и планирование развития: определение зон роста сотрудников, постановка индивидуальных целей, контроль прогресса

требования

  • Опыт от 5 лет в бизнес-анализе/управлении требованиями, от 2-х лет на руководящей роли (тимлид/руководитель отдела/направления)
  • Знание стандартов описания требований (в т. ч. ГОСТ, ISO, BPMN/EPC, UML — по необходимости)
  • Процессный подход: владение методами обследования и моделирования бизнес-процессов, умение выявлять узкие места и точки роста
  • Управление качеством документов: навыки проверки на полноту, непротиворечивость, однозначность формулировок, соответствие шаблонам и внутренним стандартам
  • Умение формировать план работ, распределять нагрузку, оценивать трудоёмкость, управлять сроками и рисками
  • Коммуникация и фасилитация: навыки согласования с заказчиками, проведения рабочих встреч, снятия требований, фиксации договорённостей, управления ожиданиями
  • Умение ставить задачи, давать обратную связь, обучать, развивать компетенции сотрудников, проводить разборы ошибок
  • Будет плюсом: Желателен опыт работы в девелопменте, генподрядных или проектных организациях, либо в крупных интеграторах с проектами в строительстве/недвижимости

условия

  • Оформление по ТК РФ
  • Выплата заработной платы 2 раза в месяц
  • График работы: 5/2 с 9.30 до 18.00
  • Кафетерий льгот для сотрудников, где каждый может выбрать важные для него опции: расширенный пакет ДМС с поликлиниками на выбор, фитнес, обучение, компенсация транспорта и мерч.

Если просят выйти из iCloud, прислать код из SMS, запустить или установить что-то, перевести деньги — не соглашайся: это мошенничество.

Если просят выйти из iCloud, прислать код из SMS, запустить или установить что-то, перевести деньги — не соглашайся: это мошенничество.