Если вы раньше входили через Google, сбросьте пароль для своей Gmail-почты через кнопку «Забыли пароль?» на экране входа. Затем войдите по email и новому паролю.
Если аккаунта ещё нет, зарегистрируйтесь с Gmail-почтой — после подтверждения почты мы предложим задать пароль.
Что нового
Загружаю обновления...
Что нового
Загружаю обновления...
Работа найдется быстрее с подпискойКандидат найдётся быстрее с подпиской
Чтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузите резюме
описание
Команда разрабатывает вычислительное ядро для направления автономного транспорта. Проект включает реализацию математических алгоритмов и моделей машинного обучения на GPU.
задачи
Оптимизировать алгоритмы с учётом аппаратных особенностей платформ;
Автоматизировать тестирование алгоритмов и их адаптацию к платформе;
Ускорять вывод моделей машинного обучения через ONNX;
Применять квантизацию моделей;
Анализировать и оптимизировать структуру вычислительных графов с учётом аппаратных возможностей бортовых ускорителей;
Разрабатывать механизмы планирования вычислений;
Создавать инфраструктуру для запуска нагрузок;
Настраивать мониторинг распределения ресурсов.
требования
Профессионально писать на CUDA и C++;
Глубоко понимать модель исполнения GPU и иерархию памяти;
Уметь измерять и объяснять потери производительности;
Доводить оптимизацию от идеи до измеримого результата;
Опыт работы от 3 лет;
Будет плюсом опыт работы с TensorRT, Triton, cuDNN или собственными kernel, оптимизация пайплайнов обработки облаков точек или изображений, знание Python и ML-фреймворков, включая PyTorch.
условия
Расширенная медицинская страховка с первого месяца работы;
Оплачиваемый больничный — 30 дней в году;
ДМС покрывает плановые и экстренные медицинские услуги за рубежом, стоматологию, чекапы и вакцинацию;
Доступны онлайн-консультации с психологами и психотерапия в офисах с соответствующим кабинетом;
После года работы ДМС покрывает коррекцию зрения и хирургическое лечение косоглазия;
Оплачивается ведение беременности и роды для сотрудниц и жён сотрудников, которые работают в компании более двух лет;