Если вы раньше входили через Google, сбросьте пароль для своей Gmail-почты через кнопку «Забыли пароль?» на экране входа. Затем войдите по email и новому паролю.
Если аккаунта ещё нет, зарегистрируйтесь с Gmail-почтой — после подтверждения почты мы предложим задать пароль.
Что нового
Загружаю обновления...
Что нового
Загружаю обновления...
Работа найдется быстрее с подпискойКандидат найдётся быстрее с подпиской
Чтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузите резюме
описание
Команда инфраструктуры Алисы создаёт основу для работы всего стека и ключевых функций голосового помощника, решая задачи по обеспечению стабильности, скорости разработки и оптимизации стоимости оборудования.
задачи
Руководить командой из четырёх разработчиков, проводить индивидуальные встречи, оценивать производительность и помогать сотрудникам в карьерном развитии;
Разрабатывать техническую стратегию команды, планировать спринты, распределять задачи и определять их приоритет;
Проектировать микросервисы и компоненты бэкенда Алисы с учетом требований к масштабируемости и надёжности;
Организовывать процессы, решать операционные вопросы и взаимодействовать со смежными командами;
Читать и анализировать код на C++, проводить код-ревью, помогать команде находить технические решения и поддерживать высокие стандарты качества.
требования
Опыт руководства командой разработчиков от двух лет;
Опыт проектирования и разработки микросервисных архитектур;
Навыки проведения встреч 1:1 и развития инженеров;
Уверенное чтение и анализ кода на C++, понимание принципов разработки на этом языке;
Навыки планирования и управления IT-проектами;
Понимание принципов DevOps и процессов разработки ПО;
Умение работать в условиях неопределённости и быстрого изменения приоритетов;
Системное мышление и способность видеть картину в целом;
Будет плюсом опыт работы с высоконагруженными распределёнными системами, знакомство с инфраструктурой голосовых ассистентов или аналогичных продуктов, понимание принципов ML-инфраструктуры.
условия
Расширенная медицинская страховка с первого месяца работы, включающая стоматологию, чекапы и онлайн-консультации психологов;
Оплата 30 дней больничного в году в полном объеме;
Покрытие коррекции зрения после года работы;
Наличие кабинетов терапевта в крупных офисах;
Оплата ведения беременности и родов для сотрудниц и жён сотрудников со стажем от двух лет;