Если вы раньше входили через Google, сбросьте пароль для своей Gmail-почты через кнопку «Забыли пароль?» на экране входа. Затем войдите по email и новому паролю.
Если аккаунта ещё нет, зарегистрируйтесь с Gmail-почтой — после подтверждения почты мы предложим задать пароль.
Что нового
Загружаю обновления...
Что нового
Загружаю обновления...
Работа найдется быстрее с подпискойКандидат найдётся быстрее с подпиской
Чтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузите резюме
описание
Яндекс Еда — сервис доставки блюд из ресторанов и продуктов из магазинов, обрабатывающий миллионы заказов по всему миру. Команда развивает сервис на международном уровне, запуская клиентские приложения в новых странах и реализуя проекты для роста бизнеса.
задачи
Адаптировать бэкенд клиентского приложения для запуска в новых странах, включая работу с валютами, локальными платежами и регуляторными особенностями;
Реализовывать масштабные фичи для сохранения темпа роста сервиса и опережения конкурентов;
Внедрять скидочные механики, затрагивающие процесс заказа;
Интегрировать новые приложения после сделок по слиянию и поглощению;
Прорабатывать проекты, улучшающие условия сотрудничества курьеров с сервисом;
Заниматься разработкой, тестированием, поддержкой и масштабированием функциональности для курьеров.
требования
Опыт работы от 3 лет;
Глубокое знание C++;
Опыт разработки под Unix или Linux;
Опыт работы с STL, желательно с Boost;
Знание требований ACID, уровней изоляции, шардирования и репликации баз данных;
Опыт разработки бэкенда и работы с высоконагруженными системами;
Будет плюсом опыт работы с многопоточными системами, умение работать с MySQL, PostgreSQL, Redis, RabbitMQ, проектирование архитектуры в распределённых системах, написание тестов и скриптов на Python.
условия
Расширенная медицинская страховка с первого месяца, включая стоматологию, чекапы, неотложную помощь за рубежом и лечение критических заболеваний;
Психотерапия в офисе или онлайн, лазерная коррекция зрения через год работы, ведение беременности и роды через два года;
Страхование родственников по системе 80/20;
Доступ к внутренней образовательной платформе, менторству и оплата участия в профильных конференциях;
Наличие спортзалов в крупных офисах, скидки в фитнес-клубы и спортивные секции;
Гибкий график работы;
Льготные жилищные займы для сотрудников российских офисов;