C++ Developer

Команда Алисы и умных устройств создает ассистента, который решает задачу пользователя целиком. Сервис представляет собой чат-интерфейс, в котором Алиса выступает интеллектуальным партнером.

• Развивать архитектуру чатовой платформы;
• Проектировать и внедрять масштабируемые решения для инфраструктуры общения Алисы с различными моделями;
• Запускать и развивать направления рекламы в чатах, хранения, обработки и поиска файлов и изображений;
• Построить новый агентский стек для решения широкого спектра задач пользователя;
• Определять техническую стратегию направления;
• Устанавливать стандарты качества кода и архитектуры.

• Коммерческая разработка на C++ от пяти лет;
• Глубокие знания в проектировании и разработке высоконагруженных распределенных систем;
• Опыт технического лидерства: проведение код-ревью, проектирование архитектуры, принятие технологических решений;
• Понимание принципов работы ML-моделей (LLM, генеративных моделей) и опыт интеграции ML-решений в продакшн;
• Активное взаимодействие с продакт-менеджерами и смежными командами, владение языком бизнес-метрик;
• Будет плюсом опыт работы с компьютерным зрением, обработкой естественного языка или рекомендательными системами, развитие инженерных команд, участие в разработке чат-ботов, голосовых ассистентов или аналогичных AI-продуктов, понимание полного цикла ML-разработки от исследования до инференса.

• Расширенная медицинская страховка с первого месяца, включая стоматологию, чекапы, неотложную помощь за рубежом, лечение критических заболеваний и страхование от несчастных случаев;
• Психотерапия в офисе или онлайн, лазерная коррекция зрения через год работы, ведение беременности и роды через два года;
• Страховка для родственников по системе 80/20;
• Внутренняя образовательная платформа, менторство, программы для руководителей и оплата участия в профильных конференциях;
• Наличие спортзалов в крупных офисах, корпоративные тренеры, скидки в фитнес-клубы и спортивные команды;
• Гибкий график работы;
• Льготные жилищные займы для сотрудников российских офисов;
• Программы поддержки для детей сотрудников.