Если вы раньше входили через Google, сбросьте пароль для своей Gmail-почты через кнопку «Забыли пароль?» на экране входа. Затем войдите по email и новому паролю.
Если аккаунта ещё нет, зарегистрируйтесь с Gmail-почтой, после подтверждения почты мы предложим задать пароль.
Что нового
Загружаю обновления...
Что нового
Загружаю обновления...
Работа найдется быстрее с подпискойКандидат найдётся быстрее с подпиской
Чтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузите резюме
описание
Рекламное направление Telegram развивает новый международный рынок. Команда создаёт распределённую инфраструктуру, которая с помощью прогнозаторов, LLM и математических моделей выбирает оптимальную рекламу для каждого канала, а также разрабатывает граф задач, realtime-антифрод и систему прогнозирования ставок.
задачи
Разрабатывать новые форматы рекламы, включая карусели, видео, изображения, дизайн и кнопки на постах;
Развивать brand safety и другие продуктовые функции;
Развивать стриминговую систему мониторинга изменений в каналах;
Анализировать тексты, качество контента, активность каналов и платёжеспособность аудитории;
Рассчитывать признаки для ранжирования;
Развивать, принимать и тестировать сервисы;
Масштабировать рантайм и определять направления развития инфраструктуры.
требования
Опыт работы от 5 лет;
Опыт работы с Python, C++ и SQL;
Знание MapReduce;
Умение эффективно работать в команде;
Умение решать комплексные технические задачи;
Будет плюсом опыт работы техлидом, проектирования архитектуры бэкенда приложений, быстрой разработки качественного продуктового или инфраструктурного кода и самостоятельного поиска задач.
условия
Расширенная медицинская страховка с первого месяца работы;
Оплачиваемый больничный до 30 дней в году;
ДМС покрывает плановые и экстренные медицинские услуги, стоматологию, ежегодные чекапы, вакцинацию и лечение критических заболеваний;
Онлайн-консультации с психологами и психотерапия в офисах, где есть соответствующий кабинет;
ДМС покрывает коррекцию зрения после года работы;
Оплачиваются ведение беременности и роды для сотрудниц и жён сотрудников, которые работают в компании более двух лет;