Если вы раньше входили через Google, сбросьте пароль для своей Gmail-почты через кнопку «Забыли пароль?» на экране входа. Затем войдите по email и новому паролю.
Если аккаунта ещё нет, зарегистрируйтесь с Gmail-почтой — после подтверждения почты мы предложим задать пароль.
Что нового
Загружаю обновления...
Что нового
Загружаю обновления...
Работа найдется быстрее с подпискойКандидат найдётся быстрее с подпиской
Чтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузите резюме
описание
Описания нет
задачи
Осуществлять техническое лидерство;
Работать в роли играющего тренера для действующих специалистов уровня Middle;
Вести переговоры со смежными подразделениями без формальной власти;
Интегрировать продукты платформы PlatformEco с использованием Node.js и SQL.
требования
Иметь от 5 лет опыта в разработке, включая от 2 лет в роли Tech Lead или Team Lead команды из 4–7 человек;
Иметь практический опыт построения интеграций: event-driven архитектура, API gateway, очереди сообщений, идемпотентность, retry/backoff и обработка ошибок;
Иметь уверенный производственный опыт работы с одним из стеков: Node.js, SQL, .NET, Python или JavaScript;
Иметь опыт работы с low-code/no-code платформами и быстро адаптироваться к PlatformEco;
Иметь опыт работы внутри крупной организации: согласования, ресурсные конфликты и кросс-функциональные зависимости;
Будет плюсом рабочее понимание RAG, LLM и MCP, готовность развиваться в построении AI-агентов, опыт в страховой, финансовой или корпоративной среде, опыт встраивания внешних AI/SaaS-платформ в IT-ландшафт компании, проактивность, переговорные навыки без формальной власти, умение соблюдать баланс между ролями играющего тренера и лидера, устойчивость к корпоративной бюрократии, прозрачная коммуникация о реальном статусе задач.