4 сен

backend разработчик для AI-агентов

ориентир по рынку
вакансия зп не указана
в среднем 378 364 ₽
Загрузи резюме, чтобы видеть мэтчи с вакансией

подготовьтесь к отклику

ai-инструменты

Чтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузите резюме

описание

Команда «Цифровое управление» разрабатывает интеллектуальные инструменты на базе больших языковых моделей и цифровых ассистентов для автоматизации сложных управленческих процессов внутри B2B-экосистемы. Решения создаются на стыке передовых технологий и бизнес-задач, включая мультиагентные системы.

задачи

  • Развивать техническое направление цифрового управления ДЗО, участвовать в разработке портала и инструментов поставки цифровых следов;
  • Проектировать и внедрять AI-агентов для решения прикладных задач управления бизнесом;
  • Формировать техническую архитектуру решений, участвовать в выборе технологий, проектировании и согласовании архитектуры;
  • Обеспечивать масштабируемость и развитие архитектуры;
  • Формировать и развивать команду разработки, участвовать в найме, распределять зоны ответственности;
  • Выстраивать инженерные практики и обеспечивать качество разработки;
  • Отвечать за delivery и обеспечивать регулярный выпуск релизов — от декомпозиции и планирования до вывода решений в промышленную эксплуатацию;
  • Обеспечивать качество и надёжность решений, мониторить технические и продуктовые метрики;
  • Участвовать в разборе инцидентов, управлении техническим долгом и планировании отказоустойчивости;
  • Агентезировать процессы разработки, внедрять AI-агентов и современные AI-native практики в разработку, тестирование, эксплуатацию и поддержку;
  • Повышать автономность и зрелость инженерного процесса.

требования

  • Опыт коммерческой разработки от 3 лет;
  • Опыт работы от 3 лет в качестве технического лидера продукта или лидирования разработки;
  • Опыт постановки приоритетов и оценки трудозатрат;
  • Опыт управления рисками и изменениями;
  • Опыт работы с Git, Docker, Java и Kotlin;
  • Понимание архитектуры корпоративных приложений, архитектурных паттернов и концепций;
  • Знание принципов производственного процесса выпуска ПО и CI/CD;
  • Понимание принципов построения микросервисной архитектуры, обеспечения надёжности и повышения производительности ИТ-решений;
  • Понимание принципов REST API;
  • Опыт работы с большими языковыми моделями и понимание архитектуры агентных систем;
  • Открытость к использованию AI/LLM-инструментов в ежедневной работе;
  • Развитые гибкие навыки и навыки проектного управления;
  • Умение взаимодействовать с заинтересованными лицами;
  • Будет плюсом знакомство с технологиями RAG, ReAct, MCP, LangChain и LangGraph.

условия

  • Офисный формат работы, гибридный по согласованию;
  • Ежегодный пересмотр зарплаты;
  • Годовая премия;
  • Корпоративный спортзал и зоны отдыха;
  • Более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития;
  • Расширенный ДМС;
  • Льготное страхование для семьи;
  • Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ;
  • Подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких;
  • Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Если просят выйти из iCloud, прислать код из SMS, запустить или установить что-то, перевести деньги — не соглашайтесь: это мошенничество.

Про зарплаты

Анонимные данные по зарплатам и грейдам.
Можно сверить вилку с рынком.

Посмотреть зарплаты

Если просят выйти из iCloud, прислать код из SMS, запустить или установить что-то, перевести деньги — не соглашайтесь: это мошенничество.