Московский фонд реновации жилой застройки (Фонд реновации) — унитарная некоммерческая организация, входит в структуру Градостроительного комплекса Москвы. Основная функция Фонда реновации – обеспечение выполнения мероприятий, предусмотренных Программой реновации в городе Москве. Сейчас у вас есть возможность присоединиться к команде Фонда реновации в роли Главного специалиста по развитию цифровых клиентских продуктов.
backend-разработчик CRM-систем
подготовься к отклику
ai-инструментыЧтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузи резюме
описание
задачи
- Разработка и сопровождение внутренней CRM системы для управления объектами недвижимости и клиентскими данными
- Реализация серверной и клиентской логики с использованием Java (Spring Boot) не ниже 11, PostgreSQL, MySQL
- Интеграция с внешними системами (1С, сайты, платежные и маркетинговые сервисы, телефония) через REST/JSON API
- Оптимизация производительности и обеспечение безопасности решения
- Участие в проектировании архитектуры системы и CI/CD-процессов
- Работа с системами контроля версий (Git), контейнеризацией (Docker) и DevOps-инструментами
- Взаимодействие с командой разработки, аналитиками и тестировщиками
требования
- Уверенное владение Java (Spring Boot) не ниже 11, Git, PostgreSQL, MySQL, понимание ООП и шаблонов проектирования
- Опыт работы с PostgreSQL (проектирование схем, индексация, оптимизация запросов)
- Знание принципов REST API, JSON, HTTP протокола
- Навыки работы с Docker, Git, Maven, Kafka, Swagger, CI/CD пайплайнами
- Опыт интеграции и разработки распределённых систем
- Базовые знания DevOps-подходов и принципов безопасной разработки
- Будет плюсом: Опыт проектирования архитектуры корпоративных CRM/ERP решений; Опыт настройки кластеризации и мониторинга приложений; Навыки работы с Redis, Kafka или очередями сообщений; Участие в проектах по цифровизации в сфере недвижимости или госструктурах
условия
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
- Белая заработная плата, выплаты 2 раза в месяц на карту
- Премирование (ежеквартальное, ежегодное)
- График работы: 5/2
- Корпоративное обучение
- ДМС со стоматологией