Если вы раньше входили через Google, сбросьте пароль для своей Gmail-почты через кнопку «Забыли пароль?» на экране входа. Затем войдите по email и новому паролю.
Если аккаунта ещё нет, зарегистрируйтесь с Gmail-почтой — после подтверждения почты мы предложим задать пароль.
Что нового
Загружаю обновления...
Что нового
Загружаю обновления...
Работа найдется быстрее с подпискойКандидат найдётся быстрее с подпиской
Чтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузите резюме
описание
ИТ B2C — крупная экосистема Сбера, в которой более 8000 человек в 18 городах России. Команда разрабатывает и развивает розничные решения, делая банковские сервисы доступнее, безопаснее и удобнее. В рамках проекта внедряются игровые механики в продукты экосистемы, включая высоконагруженные системы для вовлечения миллионов клиентов.
задачи
Подбирать, адаптировать, развивать и мотивировать разработчиков, QA и аналитиков;
Организовывать рабочий процесс по Agile/Scrum, распределять задачи, контролировать сроки и бюджет;
Принимать архитектурные решения и контролировать качество кода;
Взаимодействовать с продукт-менеджерами, дизайнерами и другими заинтересованными сторонами для формирования дорожной карты;
Оценивать производительность команды по метрикам velocity и качества;
Готовить отчётность для руководства.
требования
Высшее образование;
Опыт работы в бэкенд-разработке или системной аналитике от 5 лет;
Опыт руководства командой от 2 лет, размер команды — от 5 человек;
Понимание принципов Agile и современных практик разработки;
Навыки управления проектами, планирования и решения проблем;
Умение выстраивать процессы;
Будет плюсом навыки работы с генеративными AI-моделями, опыт создания AI-агентов и использования их в работе.
условия
Офис на станции метро Кутузовская, Поклонная, 3;
Ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия;
Корпоративный спортзал и зоны отдыха;
Подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких;
Более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития;
Льготный дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ;
Расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа;
Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.