backend разработчик автономного транспорта

Команда создаёт инструменты разработки и внутреннюю платформу для повышения эффективности инженеров: от написания кода до установки на флот и тестовые стенды. Инфраструктура Яндекса адаптируется под специфичные нужды бизнеса автономного транспорта.

• Оптимизировать CI и распределённую сборку;
• Отвечать за скорость сборок и проверок в CI на стадии прекоммита;
• Делать сборочный граф проекта оптимальным;
• Развивать и настраивать систему распределённой сборки;
• Создавать инструменты разработки вокруг компилятора;
• Организовывать и развивать системы статической проверки кода;
• Создавать технологии автоматизации для снижения рутины разработчиков и повышения качества кодовой базы;
• Внедрять инструменты для функциональной безопасности;
• Поддерживать стандарт ASIL;
• Применять практики safety-critical-систем;
• Снижать сложность системы и анализировать узкие места;
• Участвовать в доработке инфраструктуры;
• Улучшать или создавать с нуля новые части платформы.

• Готовность писать на Python;
• Умение выбирать архитектурные решения, писать качественный код и покрывать его тестами;
• Способность работать на стыке технологий и глубоко погружаться в инфраструктуру;
• Готовность постоянно изучать новое;
• Будет плюсом знание C++ или Go, знакомство с Make, CMake или Bazel, опыт сборки чужого исходного кода, понимание принципов работы компиляторов или опыт со статическими анализаторами кода.

• Расширенная медицинская страховка с первого месяца работы;
• Оплачиваемые базовые медицинские услуги, плановая и неотложная помощь за рубежом, страхование от несчастных случаев и лечение критических заболеваний;
• Врачи в клиниках по ДМС, онлайн-консультации с психологами и психотерапия в офисах, где есть соответствующий кабинет;
• Ежегодные чекапы и вакцинация по ДМС;
• 30 Оплачиваемых дней больничного в году;
• Стоматология и экстренная помощь за рубежом;
• После года работы ДМС покрывает коррекцию зрения и хирургическое лечение косоглазия;
• Кабинеты врачей-терапевтов в крупных офисах;
• Оплата ведения беременности и родов для сотрудниц и жён сотрудников, которые работают в компании более двух лет;
• Страховка для родственников по системе 80/20: компания оплачивает 80% стоимости ДМС для детей и супругов.