backend python разработчик

Команда разрабатывает платформу для создания цифровых ассистентов и цифровых сотрудников. Инструменты помогают DBA, эксплуатации, первой линии, серверной, сетевой команде и поддержке быстрее решать ежедневные задачи.

• Разрабатывать MCP-серверы и интеграции с внутренними IT-системами;
• Создавать цифровые роли Avatar для обработки заявок, диагностики и подсказок инженерам;
• Автоматизировать типовые операции IT Operations;
• Подключать источники данных: мониторинг, логи, CMDB, Jira/ITSM, базы и внутренние API;
• Делать простые бэкенд-сервисы, скрипты, рабочие процессы и API-обвязки;
• Работать с RAG, памятью, навыками, вызовом инструментов и API языковых моделей;
• Разбирать реальные кейсы инженеров и превращать их в работающие MVP;
• Писать документацию о работе интеграций, их поддержке и диагностике.

• Уверенно разрабатывать бэкенд или заниматься автоматизацией;
• Использовать Python как основной рабочий инструмент;
• Иметь опыт работы с REST API, JSON, SQL, Git и Docker;
• Понимать Linux, сети, логи, мониторинг и базовую эксплуатацию;
• Уметь писать надёжные интеграции, а не только прототипы;
• Понимать инструменты языковых моделей: подсказки, инструменты, агенты, RAG и вызов функций;
• Быть готовым работать с внутренними устаревшими системами и неполной документацией;
• Самостоятельно разбираться в задачах, уточнять детали, выполнять работу и документировать результат;
• Будет плюсом знание Go и TypeScript.

• Официальное трудоустройство и полный пакет социальных льгот;
• Добровольное медицинское страхование;
• Компенсация фитнеса, обучения и путешествий;
• Скидки и бонусы от партнёров;
• Специальные условия и тарифы на продукты «Финама»;
• Стабильная заработная плата и социальные гарантии;
• Возможность профессионального роста, обучения и развития в области цифровых инноваций;
• Конференции и мастер-классы за счёт компании;
• Участие в проектах цифровой трансформации финансового сектора;
• Офис в центре Москвы с зоной отдыха на крыше, кофейными точками и собственным тренажёрным залом;
• Гибридный формат предполагает два дня в офисе, также возможна удалённая работа;
• Корпоративные мероприятия, сообщества по интересам и участие в творческих, спортивных, интеллектуальных и социальных проектах.