backend developer платформенных сервисов

Платформа представляет собой набор внутренних сервисов, от которых зависят продуктовые команды. Для неё важны отказоустойчивость, качество API-контрактов и стабильная работа сервисов под нагрузкой.

• Разрабатывать ключевую функциональность платформенных сервисов;
• Участвовать в проектировании и развитии архитектуры сервисов и межсервисных интеграций;
• Участвовать в принятии и документировании технических решений;
• Проводить проверку кода, поддерживать его качество и развивать инженерные практики команды;
• Декомпозировать и технически прорабатывать задачи совместно с продуктовыми направлениями;
• Менторить менее опытных разработчиков и помогать в сложных технических вопросах;
• Взаимодействовать с DevOps, аналитиками и смежными продуктовыми командами;
• Работать над производительностью, наблюдаемостью и отказоустойчивостью сервисов.

• 4+ Года коммерческой бэкенд-разработки на Java;
• Уверенное владение Java 17+;
• Глубокое понимание Spring Boot и Spring Framework;
• Практический опыт работы с Apache Kafka;
• Опыт работы с PostgreSQL: проектирование схем, написание и оптимизация запросов;
• Опыт работы с MongoDB в промышленной среде;
• Опыт разработки и поддержки микросервисных систем;
• Понимание принципов отказоустойчивости, стабильности интеграций и проектирования API-контрактов;
• Будет плюсом опыт в Application Security и AppSec, понимание практик безопасной разработки, опыт работы с платформенными или инфраструктурными продуктами, опыт с инструментами наблюдаемости Grafana, Prometheus, ELK и Loki, опыт менторинга, технического владения или неформального лидерства в команде, навыки работы с генеративными AI-моделями, опыт создания AI-агентов и использования AI для анализа, генерации и автоматизации.

• Офис или гибридный график работы;
• Ежегодный пересмотр зарплаты, квартальная и годовая премия;
• Корпоративный спортзал и зоны отдыха;
• Более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития;
• Программа адаптации и помощь руководителя на старте для Junior-позиций;
• Расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа;
• Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ;
• Подписка Прайм с возможностью совместного использования на троих близких;
• Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.