Если вы раньше входили через Google, сбросьте пароль для своей Gmail-почты через кнопку «Забыли пароль?» на экране входа. Затем войдите по email и новому паролю.
Если аккаунта ещё нет, зарегистрируйтесь с Gmail-почтой — после подтверждения почты мы предложим задать пароль.
Что нового
Загружаю обновления...
Что нового
Загружаю обновления...
Работа найдется быстрее с подпискойКандидат найдётся быстрее с подпиской
Чтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузите резюме
описание
ASTON — аккредитованная аутсорсинговая IT-компания, работающая с 2007 года. Компания разрабатывает программное обеспечение и IT-решения в сферах Finance, Healthcare, eCommerce, IoT, Media, Big Data и ML. Вакансия предполагает работу над проектом коммерческого банка в Республике Беларусь, который является эмитентом и эквайром Белкарт — белорусской внутренней платёжной системы.
задачи
Работать над продуктами и сервисами банка в рамках реализуемых ИТ-проектов;
Коммуницировать с бизнес-аналитиками и техническими экспертами для уточнения требований к продукту;
Разрабатывать новый функционал и поддерживать текущий;
Участвовать в процессах Code Review;
Участвовать в ежедневных стендапах, планированиях, грумингах, ретроспективах и демо;
Разбирать и распределять задачи на этапе планирования работы;
Давать оценки задачам;
Строить структуру документации по продукту и поддерживать её в актуальном состоянии.
требования
Опыт работы в роли Android Developer от 3 лет;
Уверенное владение Kotlin, Compose и MVI;
Опыт профессиональной работы с Android Studio и инструментами отладки, включая Instruments;
Опыт профилирования памяти и производительности;
Опыт работы с REST API;
Понимание паттернов проектирования и стандартов разработки GOF, KISS, YANGI, DRY и SOLID;
Умение работать с Git и GitLab;
Понимание процессов CI/CD;
Навыки анализа и верификации требований;
Опыт работы с дефектами;
Умение формировать необходимую информацию: logs и dumps.
условия
Конкурентная зарплата, сумму обсуждают отдельно с каждым кандидатом;
Оформление по ТК РФ;
Проекты от топовых компаний;
ДМС со стоматологией;
Частичная компенсация затрат на спорт;
Sick-days;
Оплачиваемый бенч;
Компенсация расходов на оплату коворкинга;
Прозрачная система Performance Review;
Ментор на всё время работы;
Поэтапная система адаптации новых сотрудников;
Доплаты за менторство, ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профессиональных активностях компании;
Корпоративный портал с материалами для обучения и развития;
Регулярные технические митапы и конференции;
Корпоративы и тимбилдинги;
Детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников.