Чтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузи резюме
О рекламодателе
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЦЕНТР НАЦИОНАЛЬНЫХ ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНЫХ СИСТЕМ" ИНН: 9704271170
описание
Специалист закрывает полный цикл работы над решением: от анализа потребности заказчика до разработки, внедрения и сопровождения.
задачи
Собирать и уточнять требования заказчика, выявлять реальные потребности
Презентовать решения и управлять ожиданиями заказчика
Декомпозировать потребности на задачи и оценивать трудоёмкость
Оформлять проектные решения, схемы и инструкции
Дорабатывать типовую конфигурацию и разрабатывать код, отчёты, обработки, обмены и интеграции
Консультировать и обучать пользователей
Разбирать инциденты и исправлять ошибки
Вести документацию
Готовить внутренние документы и регламенты взаимодействия ИТ-команды с заказчиком и смежными ИТ-департаментами
Вести протоколы встреч
требования
Опыт разработки в 1С от 3 лет
Опыт интеграций: обменов данными через HTTP-сервисы, REST/SOAP, файловые обмены и внешние системы
Опыт проектирования и оформления решений: технических заданий, описаний, схем интеграций, инструкций и схем бизнес-процессов на BPMN
Понимание основ бухгалтерского учёта, проводок и регистров
Знание конфигурации «1С:Бухгалтерия предприятия», её объектов, регистров, документов и механизмов
Знание платформы 1С:Предприятие 8.3, управляемых форм, СКД, запросов и БСП
Умение дорабатывать типовые конфигурации с сохранением возможности обновления: использовать расширения и подписки, вносить минимально-инвазивные изменения
Будет плюсом: опыт сопровождения КОРП-версий, знание «Зарплаты и управления персоналом», сертификаты «1С:Профессионал» или «1С:Специалист»
условия
Проектная занятость
Долгосрочный проект
Оформление только по ИП, не самозанятость и не трудовой договор
Группа компаний TopSelection специализируется на подборе и аутстаффинге IT-специалистов для проектов любой продолжительности обеспечивая полный цикл рекрутмента, техническую оценку, гарантию замены и поддержку развития кадров на российском и международном рынках