Если вы раньше входили через Google, сбросьте пароль для своей Gmail-почты через кнопку «Забыли пароль?» на экране входа. Затем войдите по email и новому паролю.
Если аккаунта ещё нет, зарегистрируйтесь с Gmail-почтой — после подтверждения почты мы предложим задать пароль.
Что нового
Загружаю обновления...
Что нового
Загружаю обновления...
Работа найдется быстрее с подпискойКандидат найдётся быстрее с подпиской
Чтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузите резюме
описание
Объединённая компания Wildberries и Russ является международной технологической компанией, образованной в результате слияния IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ.
задачи
Разрабатывать архитектурные решения и проектировать системы;
Решать сложные и нестандартные задачи;
Оптимизировать производительность системы и интегрировать новые функции;
Взаимодействовать с разработчиками, распределять задачи и контролировать их выполнение;
Взаимодействовать с клиентами и бизнес-аналитиками для понимания бизнес-требований и их технической реализации;
Применять экспертные знания в области бухгалтерского учета для выработки оптимальных решений по автоматизации;
Обучать и наставлять менее опытных программистов.
требования
Опыт работы от 5 лет;
Умение участвовать в координации работы команды разработчиков и консультантов;
Умение формировать долгосрочную стратегию по развитию и оптимизации систем;
Экспертное знание всех аспектов 1С — от настройки прав до тонкостей работы кластера серверов;
Понимание бизнес-процессов на уровне эксперта;
Умение находить общий язык с клиентом или командой, анализировать задачи и предлагать оптимальные решения;
Умение видеть картину целиком: работу системы, риски, влияние обновлений и расширений;
Экспертные знания в области бухгалтерского учета.
условия
Обучение и развитие: языковые клубы, корпоративный университет, программы развития управленческих навыков;
Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и возможности аккредитованной IT-компании;
Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат;
Забота о семьях: гибкий подход и проекты для детей сотрудников;
Скидки и партнерские программы на обучение, страхование и покупки;
Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.